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Donaupromenade 1, 4020 Linz

Gesamtbewertung

basierend auf 14 Bewertungen
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Gehalt / Sozialleistungen

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Karriere / Weiterbildung

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Management / Vorgesetztenverhalten

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Work-Life-Balance

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Unternehmenskultur / Arbeitsklima

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Weiterempfehlung

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Bewertungen im Detail

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Aktueller Arbeitgeber
09.05.2018
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Tolle Benefits

Aktueller Arbeitgeber | Angestellter/Arbeiter | Verkauf/Kundenbetreuung/Service
09.05.2018

Was läuft gut?

Flexible Arbeitszeiten

Was ist verbesserungswürdig?

Aufstiegschancen

Gehalt / Sozialleistungen

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Karriere / Weiterbildung

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Management / Vorgesetztenverhalten

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Work-Life-Balance

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Unternehmenskultur / Arbeitsklima

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Würdest du karriere.at einem Freund weiterempfehlen

Ja
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Aktueller Arbeitgeber
09.05.2018
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Aktueller Arbeitgeber
09.05.2018
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Aktueller Arbeitgeber
09.05.2018
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Aktueller Arbeitgeber
22.03.2018
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Aktueller Arbeitgeber
13.02.2018
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Aktueller Arbeitgeber
14.12.2017
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Aktueller Arbeitgeber | Angestellter/Arbeiter | EDV/IT/Organisation
17.11.2017

Gehalt / Sozialleistungen

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Karriere / Weiterbildung

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Management / Vorgesetztenverhalten

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Work-Life-Balance

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Unternehmenskultur / Arbeitsklima

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Würdest du karriere.at einem Freund weiterempfehlen

Ja
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Aktueller Arbeitgeber
17.11.2017
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Tolles Betriebsklima, spitzen Benefits, sehr hohe allgemeine Zufriedenheit

Aktueller Arbeitgeber | Angestellter/Arbeiter | Andere Berufe
17.11.2017

Was läuft gut?

Sehr junge, aktive und kompetente Kollegenschaft - man kann viel voneinander lernen. Schon beim Recruiting wird ganz besonders auf die Kompatibilität mit dem Team geachtet und es gibt eine total herzliche Willkommenskultur. Die Geschäftsleitung ist meiner Meinung nach überdurchschnittlich engagiert bzgl der Betriebskultur - es gibt sogar ein eigenes Tool wo regelmäßig die Zufriedenheit im Unternehmen angeguckt und auch entsprechend reagiert wird. Es wird besonderen Wert auf einen freundlichen und zuvorkommenden Umgang untereinander gelegt - auch zwischen Führungsebene und MA. Ich persönlich hatte schon einige verschiedene Arbeitgeber und habe eine solche Betriebskultur noch nirgendwo sonst erlebt.

Was ist verbesserungswürdig?

Es gibt nur wenige Möglichkeiten für hierachische Entwicklung. Eine fachliche Entwicklung wird unterstützt (Fachliteratur, Konferenzen, etc - einige studieren auch berufsbegleitend), aber wer gerne in eine Teamleiterposition aufsteigen möchte kann sich nur auf den Posten bewerben wenn jemand anderes geht und die Fluktuation ist sehr niedrig.

Gehalt / Sozialleistungen

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Karriere / Weiterbildung

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Management / Vorgesetztenverhalten

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Work-Life-Balance

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Unternehmenskultur / Arbeitsklima

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Würdest du karriere.at einem Freund weiterempfehlen

Ja
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Aktueller Arbeitgeber | Management/Führungskraft | EDV/IT/Organisation
16.11.2017

Gehalt / Sozialleistungen

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Karriere / Weiterbildung

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Management / Vorgesetztenverhalten

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Work-Life-Balance

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Unternehmenskultur / Arbeitsklima

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Würdest du karriere.at einem Freund weiterempfehlen

Ja
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Aktueller Arbeitgeber
16.11.2017
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Aktueller Arbeitgeber
16.11.2017

Würdest du karriere.at einem Freund weiterempfehlen

Ja