IT-Projektmanager (m/w)

      rubicon IT GmbH

      Wien - vor 1 Woche

      Project Manager

      IT-Projektmanager (m/w)

      Wir suchen Projektmanager (m/w) für Software- und Rollout-Projekte in unseren Geschäftsfeldern.

      Ihre Aufgaben

      • Gesamtprojektverantwortung: Von der Abwicklung, über die Gestaltung und Koordination, bis zur Qualitätssicherung der Lieferpakete und der nachhaltigen Kundenbetreuung
      • Führung, Koordination und Motivation Ihres Projektteams
      • Sie haben einen guten Einblick in Architektur und Funktionalitäten und können so Kunden gezielt beraten und aktiv technische Unterstützung leisten

      Ihr Profil

      • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Projektleitung (vorzugsweise von Softwareentwicklungsprojekten)
      • Eine akademische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, Training und/oder technische Dokumentation.
      • Projektmanagement Know-how und den Willen zum Erhalt von Zertifizierungen in diesem Bereich
      • Solide Grundkenntnis gängiger Betriebssysteme, Programmiersprachen, Datenbanken und Technologien. Insbesondere:
        - C# und Microsoft .NET Framework
        - Wünschenswert: ASP.NET, HTML, JavaScript, XML-Standards und Web Services
        - Bevorzugt: MS Windows Server 2008 und MS SQL Server 2008 sowie Windows 7
      • Ihre fachliche Kompetenz können Sie mit entsprechenden Microsoft-Zertifikaten unterstreichen
      • Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office und Microsoft Project sowie Microsoft Visio
      • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
      • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch technisches Verständnis, hohes Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur laufenden Weiterentwicklung aus

      Wir bieten Ihnen

      • Ein dynamisches und aufgeschlossenes Arbeitsklima
      • Einen Aufgabenbereich, der persönliche Stärken und Interessen berücksichtigt
      • Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
      • Ein Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung in zentraler Wiener Innenstadtlage
      • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
      • Langfristige Beschäftigung in einem jungen, dynamischen Team

      Unsere KollegInnen leisten sehr gute Arbeit. Um das zu honorieren bieten wir neben umfangreichen Sozialleistungen und Goodies auch eine sehr gute Entlohnung. Bei der ersten Einstufung spielen die Ausbildung und Vorerfahrung eine wesentliche Rolle. Gemäß §9 Abs. 2 GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position 2. 825,- EUR brutto / Monat. Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung üblich.