Associate Manager (m/w) Social Media / Employer Branding

      Peek & Cloppenburg

      Wien - vor 4 Tagen

      ASSOCIATE MANAGER (M/W)
      SOCIAL MEDIA / EMPLOYER BRANDING

      Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In über 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben knapp 18.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

      WAS SIE ERWARTET

      • Verantwortung für die inhaltliche und redaktionelle Steuerung, Konzeption und stetige Weiterentwicklung des Social Media-Auftritts von P&C als Arbeitgeber in Österreich und CEE inkl. Budgetverantwortung
      • Entwicklung innovativer Employer Branding-Maßnahmen sowie laufende Optimierung bestehender Konzepte
      • Planung, Entwicklung und Steuerung von zielgruppenspezifischen Online-Kampagnen
      • Aktives Community Management sowie Ausbau von Influencer- und Blogger Relations
      • Steuerung von Agenturen sowie Zusammenarbeit mit weiteren externen Dienstleistern
      • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie für Österreich und CEE

      WAS SIE MITBRINGEN

      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
      • 1-2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Online Communications/Social Media, idealerweise im Agenturumfeld
      • Technische und fachliche Kenntnisse von Social Media-Tools, -Plattformen und -Netzwerken
      • Leidenschaft für Mode, Marken und Trends gepaart mit Kreativität und konzeptionellem Denken
      • Gutes Gespür für Text und Bild sowie Spaß, auch selbst zu texten
      • Hervorragende Team- und Kommunikationskompetenz
      • Organisierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
      • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

      WAS WIR BIETEN

      • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
      • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
      • Persönliche und professionelle Weiterbildung
      • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
      • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
      • 25% Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
      • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

      Wir bieten Ihnen für die Position als Associate Manager (m/w) ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt mit 45.000 EUR/Jahr (Kollektivvertrag für Handelsangestellte); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich. Neben dem Fixgehalt bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil an.

      STANDORT Wien | EINSTELLUNG Vollzeit | ANSPRECHPARTNER Karen Hey-van de Rijdt, HR People & Talent Management