ARD gesamt 22.711 Mitarbeiter/innen

      ARD Erstes Deutsches Fernsehen - Studio Wien

      Wien - vor 1 Monat

      Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der ARD

      Für den Senderverbund der ARD arbeiten Menschen in den unterschiedlichsten Berufen, um in Programm, Produktion, Verwaltung und Technik die vielfältigen und komplexen Aufgaben zu erfüllen.

      Im Jahr 2016 waren in den Landesrundfunkanstalten und ARD-Gemeinschaftseinrichtungen mit Teilzeitbeschäftigten 22.711 festangestellte Mitarbeiter/innen tätig. Zum Stichtag 31.12.2016 wurden 20.447 Vollzeitstellen verzeichnet.*

      Die zugrundeliegenden Planstellen werden seit Jahren abgebaut. Dies reduziert jedoch nicht automatisch auch die Anzahl der Mitarbeiter/innen. So gibt es beispielsweise immer mehr Teilzeitbeschäftigte, was sich erhöhend auf die Gesamtzahl der Mitarbeiter/innen auswirkt.

      Demografischer Wandel als Herausforderung

      Ein verantwortungsvoller Umgang mit den Mitarbeiter/innen wird eine entscheidende Rolle für die Zukunftsfähigkeit der öffentlich-rechtlichen Sender spielen. Dabei wird sich vor allem der demografische Wandel in den nächsten Jahren spürbar auf die personelle Situation in den Landesrundfunkanstalten auswirken. Viele Fach- und Führungskräfte werden in Rente gehen und die ARD-Sender müssen sich auf dem Arbeitsmarkt einem immer härter werdenden Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte stellen.

      Flexible Arbeitszeitmodelle

      Um hier auch in Zukunft als attraktiver Arbeitgeber bestehen zu können, d. h. wettbewerbsfähig zu bleiben, setzen die Rundfunkanstalten auf eine moderne Personalpolitik. Neben einer Vielzahl von Ausbildungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsangeboten gibt es eine Reihe von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die den Mitarbeiter/innen eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.

      Außer der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind die Förderung von Menschen mit Behinderung sowie die Chancengleichheit wichtige Ziele der Personalpolitik. Die ARD-Sender möchten Frauen fördern, besonders in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Außerdem will die ARD den Anteil von Frauen in Führungspositionen in den kommenden Jahren deutlich erhöhen.

      • In den 20.447 Vollzeitstellen sind ausschließlich die Mitarbeiterkapazitäten für die nicht-selbstständigen Gemeinschaftssendungen, -einrichtungen und -aufgaben (GSEA) berücksichtigt, die ausschließlich der ARD zugeordnet werden. Mitarbeiterkapazitäten in GSEA mit eigener Rechtsform (z. B. Degeto Film GmbH) sowie mit Beteiligung von ZDF und/oder DRadio (z. B. Zentraler Beitragsservice, Phoenix) sind nicht berücksichtigt.

      Stand: 04.09.2017, 00.00 Uhr

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      Personalkennzahlen 2016

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      SR

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      ARD gesamt: 22.711 Mitarbeiter/innen

      durchschnittliche Anzahl**
      3.639
      1.930
      2.174
      4.038
      1.938
      216
      3.643
      628
      4.505

      Durchschnittsalter

      Gesamt
      48,19
      47,02
      48,76
      48,10
      49,50
      48,65
      50,36
      50,20
      48,60

      Männer
      49,10
      47,06
      50,05
      48,90
      49,70
      50,98
      51,40
      49,40
      49,20

      Frauen
      47,34
      46,09
      47,36
      47,30
      49,20
      47,23
      49,20
      50,90
      48,00

      %-Anteil Männer/Frauen

      Männer
      50,67
      55,42
      52,05
      52,09
      50,49
      36,41
      53,02
      52,40
      51,48

      Frauen
      49,33
      44,58
      47,95
      47,91
      49,51
      63,59
      46,98
      47,60
      48,52

      %-Anteil Männer/Frauen in Führungspositionen***

      Männer in Führungspositionen (1.-3. Ebene)
      67,68
      73,26
      65,84
      64,61
      54,22
      68,18
      70,19
      70,59
      64,39

      Frauen in Führungspositionen (1.-3. Ebene)
      32,32
      26,74
      34,16
      35,39
      45,78
      31,82
      29,81
      29,41
      35,61

      Schwerbehindertenquote (in %)
      5,38
      9,61
      5,55
      5,32
      5,12
      6,10
      5,60
      5,06
      5,85

      Teilzeitquoten (in %)

      Gesamt
      31,11
      19,13
      12,55
      22,13
      23,88
      32,26
      22,61
      21,70
      24,54

      * Je nach Federführung sind die Mitarbeiter/innen der Gemeinschaftseinrichtungen dem jeweiligen Sender zugerechnet. Die durchschnittliche Anzahl aller Mitarbeiter/innen umfasst je Rundfunkanstalt die Kopfzahlen der festangestellten Mitarbeiter/innen in befristeter oder unbefristeter Beschäftigung, unabhängig davon ob sie voll- oder teilzeitbeschäftigt sind. Nicht enthalten sind freie Mitarbeiter/innen.
      ** Die Führungspositionen in den Rundfunkanstalten umfassen die ersten drei Hierarchieebenen, d. h. in der Regel fallen hierunter alle Mitglieder der Geschäftsleitung (Intendant/innen und Direktor/innen), die Hauptabteilungsleiter/innen und Abteilungsleiter/innen.

      Stand: 04.09.2017

      Hier finden Sie die Tabellen für das Jahr 2015.

      Stand: 04.09.2017, 00.00 Uhr

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