HR-Manager/in

      Reischauer Consulting GmbH

      Linz, Wels - vor 1 Tag

      Unser Kunde ist ein sehr anerkanntes, international tätiges, metallverarbeitendes Industrie-Unternehmen , das die Anforderungen des globalen Marktes durch Standard- und maßgeschneiderte Lösungen gezielt erfüllt. Innovative und unkonventionelle Lösungen zum maximalen Kundennutzen und die Einführung von modernen, umweltfreundlichen Technologien stehen klar im Fokus und sichern den langfristigen und nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Die zunehmende Internationalisierung und das stetige Wachstum des Unternehmens erfordern den Auf- und Ausbau eines erfolgreichen Personalmanagements.

      Deshalb bieten wir einer innovativen, lösungsorientierten und mit hoher sozialer Kompetenz ausgestatteten Persönlichkeit die anspruchsvolle Position als

      HR-Manager/in

      im Großraum Linz-Wels, juristische Ausbildung,
      ca. EUR 65.000 zzgl. Prämie

      Im Anschluss an Ihr erfolgreich abgeschlossenes Jus-Studium konnten Sie bereits in einem international tätigen, metallverarbeitenden Produktionsunternehmen eine mehrjährige Praxis im Bereich Human Resources sammeln. In dieser Schlüsselposition sind Sie im OÖ Zentralraum ausgezeichnet vernetzt, zeichnen sich - neben fundierten Arbeitsrechtskenntnissen - durch sehr gute Erfahrungen bei der Anwendung zeitgemäßer HR-Tools, Ihrer Hands-On-Mentalität, guten Englischkenntnissen und Ihrer Kompetenz für strategisches Denken aus.

      Als Stratege mit dem nötigen Gespür für unsere Unternehmenskultur verstehen Sie, den Human Resources Bereich für die Standorte in OÖ schrittweise auszubauen und sinnvolle Maßnahmen nachhaltig zu planen und zu implementieren. Dies beinhaltet neben dem operativen Personalmanagement (Recruiting, arbeitsrechtliche Aufgaben, etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, etc.). Als Mitglied des Führungskreises und Stabstelle beraten Sie die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen juristischen und personaltechnischen Fragestellungen.

      Für Eigeninitiative, Innovationsgeist und Umsetzungsvermögen sowie Ihrem nötigen Fingerspitzengefühl bei der Etablierung eines wirksamen Personalmanagements werden Ihnen attraktive berufliche und finanzielle Rahmenbedingungen (je nach Erfahrung ca. 65.000 p.a. Einstiegsgehalt zzgl. Prämie) in einem stabilen, mittelständischen und wertorientierten Familien-Unternehmen angeboten.

      Sollten Sie Interesse an dieser hervorragenden beruflichen Perspektive haben, wenden Sie sich bitte an unseren Berater Dr. Thomas Reischauer, MBA, der Ihre Unterlagen selbstverständlich streng vertraulich behandeln wird.

      Unsere näheren Kommunikationsdaten: Reischauer Consulting GmbH, Durisolstraße 7, 4600 Wels, Tel: 07242/9001-10 oder 16; thomas@reischauer.at