Karrierestart als Jungtechniker/in (m/w)

      Siemens Personaldienstleistungen GmbH

      Linz - vor 2 Tagen

      Job ID 2093

      Karrierestart für Jungtechniker/innen (m/w) (PR)

      Linz, SPDL

      Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
      Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

      Als führender Hersteller im Bereich der Automatisierungs- und Antriebstechnik bietet unser Kunde ein komplettes und durchgängiges Spektrum an Produkten, Systemen und Lösungen - von Standardprodukten über komplette Systemlösungen (beispielsweise für Werkzeugmaschinen) bis hin zu vollständigen Branchenlösungen (Automatisierung ganzer Automobilproduktionen oder Chemieanlagen).

      Bedingt durch die zunehmende Globalisierung und dem daraus resultierendem Wettbewerbsdruck rückt vor allem eine Frage in den Mittelpunkt:

      Wie lassen sich sämtliche Optimierungpotenziale über den kompletten Lebenszyklus einer Maschine oder Anlage konsequent nutzen?

      Als engagierte/r Jungtechniker/in helfen Sie dabei, eine Antwort auf diese Frage zu finden!

      Was sind meine Aufgaben?
      Entsprechend ihres Ausbildungsschwerpunktes und Interessengebietes sind verschiedene Betätigungsfelder möglich. Nach einer umfangreichen Einschulungs- und Orientierungsphase leisten Sie einen wichtigen Beitrag bei der Umsetzung interessanter und neuer Entwicklungsprojekte - von der Angebotslegung und Planung bis zur Überwachung der Inbetriebnahme von Anlagen(-komponenten):

      • Laufende Abstimmung mit Kunden, dem technischen Vertrieb und dem Engineering-Team zu aktuellen und neuen Projekten - hier vor allem die Klärung und Umsetzung von Kunden- und Produktanforderungen
      • Bearbeitung von Angeboten, Produktunterlagen und Ausschreibungen
      • Unterstützung bei der Planung und Projektierung von elektrotechnischen Maschinen und Anlagen
      • Erstellung von elektrotechnischen Dokumentationen und Auswertungen
      • Produktionsbegleitung/technische Assistenz
      • Unterstützung des Teams in der Dokumentation und im Qualitätsmanagement
      • Service und Erweiterung von Automatisierungssystemen
      • Anpassung und Konfiguration bestehender Programme/Software

      Was bringe ich mit?

      • Abgeschlossene Ausbildung (LAP, HTL/Fachschule, FH) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
      • Ausgeprägtes Interesse an technischer/technischen Materie/Fragestellungen (Bereich Elektrotechnik/Mechatronik/Automatisierungstechnik, ...)
      • Lernbereitschaft und Wissbegierde in Bezug auf neue technologische Entwicklungen
      • Teamorientierte Arbeitsweise und sehr gute Organisationsfähigkeit

      Was muss ich noch wissen?
      Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 32.700,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

      Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen neben einer attraktiven Einstiegschance auch eine Vielzahl an interessanten, beruflichen Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.