Junior Management Consultant Cloud (m/w)

      Atos IT Solutions and Services GmbH

      Wien - vor 5 Tagen

      Junior Management Consultant Cloud (m/w)

      245769, Germany

      Apply

      Company Information

      Atos SE (Societas Europaea) ist ein führender Anbieter von digitalen Services mit einem Pro-forma-Jahresumsatz für 2015 von rund 12 Milliarden Euro und circa 100.000 Mitarbeitern in 72 Ländern. Das Unternehmen bietet seinem globalen Kundenstamm Beratungsleistungen und Systemintegration, Managed Services & Business Process Outsourcing (BPO), Cloud Operations, Big Data und Sicherheitslösungen sowie transaktionsbasierte Services durch Worldline, den europäischen Marktführer für Zahlungs- und Transaktionsdienstleistungen. Mit seiner umfassenden Technologie-Expertise und tiefgreifendem Branchenwissen unterstützt der IT-Dienstleister Kunden in folgenden Marktsegmenten: Verteidigung, Finanzdienstleistungen und Gesundheitswesen, produzierendes Gewerbe, Medien und Versorgungsunternehmen, Öffentliche Verwaltung, Handel, Telekommunikation und Transport.

      Job Description

      Chancen und Möglichkeiten einer zunehmend digitalisierten Welt sind für unsere Kunden die Grundlage zu Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.

      Zu Ihren Aufgaben gehört die operative Unterstützung von Projektteams in den Bereichen Business Strategy und Innovation, Business Process Excellence & Transformation und IT-Leadership. Die Durchführung von Analysen und Identifikation von Optimierungshebeln im Rahmen der Kundenprojekte sowie eine erste Verantwortung für die Umsetzung von Projektmodulen in der Konzeptions- und Umsetzungsphase sind Bestandteil Ihrer Funktion. Sie unterstützen bei der Erstellung von Proposals und Kundenpräsentationen in der Akquisitions- und Projektphase sowie bei der Weiterentwicklung von Atos Consulting Beratungselementen und -methoden.

      Job Requirements

      Sie haben einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines ähnlich ausgerichteten Studiengangs (Diplom/Master/Promotion) sowie erste praktische Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement. Erfahrung mit gängigen Technologie- und IT-Strategieberatungsmethoden sowie analytisches Denkvermögen, strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kundenorientierung setzen wir voraus.

      Sie sollten Interesse an Beratungsprojekten und ein grundsätzliches Verständnis und erste Anwendung von Lean Management Methoden mitbringen. Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie Offenheit und Interesse an nationalen und internationalen Beratungsprojekten zeichnen Sie aus. Des Weiteren sind Sie bereit, national zu reisen und sich neue fachliche Themen, Innovationen und Branchentrends anzueignen.

      Additional Information

      Die ausgeschriebene Stelle wendet sich an Personen beiderlei Geschlechts. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

      Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

      Die Stelle kann prinzipiell an unseren bundesweiten Standorten (unter anderem Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, München, Fürth oder Stuttgart) besetzt werden.

      Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Ingeborg Groth unter der Telefonnummer +49 211 399 38168.

      Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Apply

      Sign up for job alerts

      Sign up

      Application Process

      Stage 1: Application and pre-screening

      The best way to apply for a position is online - it's easier for you and faster for us. Begin by visiting Job Openings - from here you'll find the information you need. We'll acknowledge receipt of your application by email. Then we'll conduct some simple pre-screening checks to make sure you're suitable for the role.

      Stage 2: Interview

      If we want to take the application further, you will be invited to an interview. This will give us the opportunity to get to know each other as part of an open, honest and objective process. The number of interviews you'll need to attend depends on the role and, in some instances, you'll be asked to take an assessment. Once you've done that, we'll make our decision.

      Stage 3: Offer and onboarding

      If you're successful at interview, we will make you a formal offer in writing. Once you have confirmed your acceptance, you can start your career at Atos. Welcoming you on board is very important to us - we want to help you kick start your career with us. So we have a comprehensive induction programme, including an online portal and a face-to-face welcome introduction session with members of our executive team.

      Useful links

      Disclaimer : If you receive an emailing asking you to provide your bank details in order to buy an equipment to integrate Atos, please don't answer to this emailing as it is a fraudulent email.