Credit & Cash Management w/m

      UNITIS Personalberatung GmbH

      Wien - vor 1 Monat

      Unser Auftraggeber ist ein namhafter, international agierender Konzern mit qualitativen Produkten.
      Es wurde - zur Erweiterung des Finance Teams - eine neue Position geschaffen, die mit Verantwortung in Österreich startet und mittelfristig innerhalb der Matrixorganisation auf weitere CEE Länder ausrollbar ist.

      Wir suchen für den Standort Wien 20 daher eine/einen

      Credit & Cash Management w/m Spezialistenposition im Finance mit Weiterentwicklungspotenzial

      Wien

      Ihre Challenge:

      Diese Position ist Ihre Chance die berufliche Karriere in einem spannenden Umfeld mit internationalem Charakter zu starten! Nach Ihrer Einschulung übernehmen Sie sukzessive folgendes Aufgabengebiet:

      • Verantwortung für die Umsetzung der konzerninternen Credit Policy (beginnend in Österreich für 2 Unternehmen)
      • Laufende Abstimmungs- und Korrekturarbeiten im SAP in Bezug auf die offenen Forderungen (OP-Salden) mit den international angesiedelten Shared Service Centern (Korrespondenz ausschließlich auf Englisch)
      • Pro aktive und strukturierte Prozessabwicklung im Bereich der Accounts Receivables in Zusammenarbeit mit den Kunden als auch dem Sales- & Finance Team zur Senkung der DSO Rate
      • Wirtschaftlich cleveres Kreditmanagement zur Sicherung von Vermögenswerten der Unternehmen
      • Monatliches Reporting an den Head of Finance AUT und Erstellung von ad-hoc Analysen

      Ihr Profil:

      • (Teil-)Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Unternehmensrechnung ODER Controlling
      • Erste Berufspraxis im Bereich Finance/Accounting in einem Konzernumfeld, bevorzugt aus dem Aufgabengebiet rund um Accounting (Debitoren/"AR"), Credit Management oder Controlling
      • Erfahrung mit UGB und Intercompany Abstimmungen, US-GAAP Kenntnisse von Vorteil
      • Sehr gute Englisch- und Excel-Kenntnisse, zusätzliche SAP Kenntnisse sind von Vorteil
      • Analytischer Arbeitsstil mit Ausdauer & Beharrlichkeit für ausgiebige Prozesse
      • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, pro-Aktivität und Teamgeist

      Ihre Chance:

      • Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsort (U-Bahn, Schnellbahn, Bus)
      • Bei sehr guter Performance ist der nächste Karriereschritt in naher Zukunft angedacht
      • Ein sicheres und zugleich dynamisches Umfeld
      • Gleitzeit und zahlreiche andere mitarbeiterfreundliche Benefits (Essenszuschuss, Fitnesscentermitgliedschaft,…)
      • Sympathisches, kompetentes und wertschätzendes Team

      Diese Position ist mit einem jährlichen Fixgehalt auf Vollzeitbasis AB EUR 35.000,-- brutto zuzüglich Performancebonus dotiert. Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag inklusive einer vom Qualifikationsprofil abhängigen Überzahlung. Die im Dienstvertrag letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
      Bewerbungsprozess:
      Bitte übersenden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf. Falls Sie keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand haben kontaktieren Sie mich via XING, LinkedIn oder per Email: melissa.wurzer@unitis.at
      Sie bekommen innerhalb von 1 Woche ein Feedback. Nach einem Erstgespräch bei UNITIS (persönlich oder via SKYPE) ist ein weiteres Gespräch bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber mit ihrem direkten Vorgesetzten geplant. Sie werden stets transparent über den aktuellen Status Ihrer Bewerbung und die weitere Vorgehensweise informiert.

      UNITIS Personalberatung GmbH
      Bernardgasse 2 Top 1-3
      A-1070 Wien
      www.unitis.at

      UNITIS - Weil der Mensch im Vordergrund steht

      Ihre Ansprechpartnerin bei
      UNITIS Personalberatung

      Melissa Wurzer
      Personalberaterin
      +4315853700-24
      melissa.wurzer@unitis.at