Leitung Personal (m/w)

      ISG Personalmanagement GmbH

      Niederösterreich - vor 6 Tagen

      Unser Kunde ist eines der Top-3-Unternehmen in seinem Segment am Weltmarkt. Mit rund 16.000 Mitarbeitern in über 130 Ländern begleitet er seine Kunden zum Erfolg. Wer unseren Kunden als Arbeitgeber kennenlernt, spürt sofort, die Neugier auf den Menschen und die gelebte Offenheit und Wertschätzung im Unternehmen. Innovationsstärke, eine hohes Qualitätsbewusstsein sowie das Vertrauen in die Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.

      Haben Sie Interesse an einer vielseitigen Führungsposition im Personalbereich? Wir bieten Ihnen das perfekte Startkapital für Ihren Karriereweg!

      Leitung Personal (m/w)

      Internationales Top-Unternehmen

      Das sind Ihre Hauptaufgaben:

      • Führung und Weiterentwicklung Ihres Shared Services HR-Teams mit 4 Personen am Standort NÖ Nord & NÖ Zentral verantwortlich für personalinterne Dienstleistungen wie Personalverrechnung, HR-administration, interne Kontrollsysteme, Recruiting, PE, Personalmarketing u.v.m.
      • Strategischer Sparringpartner und Berater der Geschäftsführung und des lokalen Managements in der Weiterentwicklung und Umsetzung der mit der Unternehmensstrategie abgestimmten Personalstrategie
      • Beratung, Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter (Arbeiter/Angestellte)
      • Unterstützung und lokale Verantwortung bei der Umsetzung von globalen Personalaufgaben/-projekten
      • Verantwortung für die Personalplanung und Budgetierung, sowie Kostenkontrolle
      • Enger Kontakt und Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Betriebsrat, öffentlichen Behörden und Ämtern

      Das erwarten wir:

      • Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder vergleichbare andere Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
      • Einschlägige profunde Berufs- und Führungserfahrung mit Fokus als Generalist/HR-Manager in vergleichbarer Position im internationalen produzierenden Konzernumfeld
      • Versiert im Arbeitsrecht, Abschluss von Betriebsvereinbarungen, Compensation & Benefits, HR Marketing sowie Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und Recruiting
      • Fließendes Englisch und Deutsch
      • Ausgeprägte Projektmanagement Skills sowie affin im Umgang mit der IT (SAP)
      • Gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
      • Offener, engagierter Teamplayer mit Durchsetzungsstärke und hoher
      • Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Hands-on Mentalität

      Wir wenden uns an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die sich einer Herausforderung in einem internationalen dynamischen Umfeld stellen möchten.

      Für diese Position gilt ein Mindestjahresgehalt von EUR 75.000,-- brutto. Geboten werden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie attraktive Sozialleistungen.

      Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 67.420 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

      Besuchen Sie uns auf career.isg.com - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

      ISG Personalmanagement GmbH
      A-3100 St. Pölten, Wiener Straße 12
      A-1010 Wien, Nibelungengasse 1-3 / Stiege 4 / Top 52
      Dkff. Gabriele Wachter, T: +43 2742 213 58-10
      eMail: bewerbung.wachter@isg.com