Senior HR-ControllerIn

      Wiener Linien GmbH & Co KG

      Wien - vor 5 Tagen

      Wir bringen Wien weiter: 8.700 MitarbeiterInnen sorgen dafür, dass täglich 2,5 Millionen Fahrgäste sicher, komfortabel und zuverlässig an ihr Ziel kommen. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement, Know How und Verantwortungsbewusstsein unserer MitarbeiterInnen in den vielfältigsten Berufen.

      Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Wien eine/n:

      Senior HR-ControllerIn

      Ihre Hauptaufgaben

      • Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings inklusive betriebswirtschaftlicher Analysen
      • Betreuung und Optimierung der unternehmensweiten Personalplanung
      • Ableitung und Ausarbeitung personalrelevanter Handlungsempfehlungen aus Analysen für die zuständigen HR-BeraterInnen der Fachbereiche
      • Anfertigung von Soll-Ist-Analysen, Statistiken, Ad hoc-Berichten, Auswertungen und vorgegebenen Berichten für verschiedene Interessensgruppen aus SAP-HCM bzw. SAP-BW
      • Mitarbeit an strategischen HR-Projekten
      • Berechnung von Personalrückstellungen
      • Abstimmung und Vernetzung mit der Wiener Stadtwerke Holding (Controlling Jour fixe, Reporting-Team)
      • Mitarbeit im Konzern-Reporting (z. B. regelmäßige Auswertungen, Risikobewertungen, diverse Kennzahlen)

      Ihr Idealprofil

      • Erfolgreich abgeschlossene Universität bzw. Fachhochschule mit fachspezifischem Schwerpunkt oder abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung
      • Abgeschlossener Controlling- Lehrgang von Vorteil
      • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
      • Sehr gute SAP-Anwendungskenntnisse (SAP BW, SAP HCM)
      • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Access und Outlook)
      • Ausgeprägtes Datenbankverständnis und Zahlenaffinität
      • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
      • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz

      Was Sie bei uns erwartet

      • Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem freundlichen und professionellen Team
      • Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten beim führenden Mobilitätsanbieter für den öffentlichen Nahverkehr
      • Attraktive Rahmenbedingungen und eine spannende Tätigkeit

      Für diese Position bieten wir ein Startgehalt in Höhe von 3.000 EUR brutto pro Monat, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

      Sie möchten sich mit uns gemeinsam der Herausforderung „Zukunft" stellen und aktiv zur Lebensqualität unserer Stadt beitragen?
      Dann bewerben Sie sich gleich hier online - wir freuen uns auf Sie!

      Kontakt
      Wiener Linien
      Personalabteilung
      Mag. Romana Georgatselis

      www.wienerlinien.at/karriere