Director of Finance & Business Support (m/w)

      InterContinental Wien

      Wien - vor 3 Tagen

      Bleiben Sie ganz Sie selbst bei InterContinental(R) Hotels & Resorts

      Director of Finance & Business Support (m/w)
      InterContinental Wien

      InterContinental(R) Hotels & Resorts hat es sich zur Aufgabe gemacht, Auslandsreisen eine besondere Magie zu verleihen. Hier kommen Sie ins Spiel. Als Teil der Marke InterContinental Hotels & Resorts sind Sie für uns mehr als nur eine Stellenbezeichnung.

      Vielleicht sind Sie wie Christina eine angehende Fotografin und außerdem ein echte Weltenbummler? Das ist es, was wir schätzen: MitarbeiterInnen mit individuellen Talenten, Interessen und Träumen, die Sie als Mensch ausmachen. Bei InterContinental Hotels und Resorts suchen wir MitarbeiterInnen wie Christina: charmant, selbstbewusst und weltoffen. MitarbeiterInnen, die ihr Bestes geben, um die Erwartungen unserer Gäste zu übertreffen.

      Ihr Beruf ist Ihre Passion - Zahlen sind Ihre Leidenschaft. Verstärken Sie unser Team als Director of Finance & Business Support (m/w). In dieser Funktion leiten Sie die Finanz- & Einkaufsabteilung des Hotels und verantworten das komplette operative Tagesgeschäft. Budgetierung und Forecasting, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßiges Reporting zählen genauso zu Ihren Aufgaben wie die Verwaltung und Prüfung aller Lieferanten- und Wartungsverträge des Hotels. Ihr klares Ziel ist die Gewinnmaximierung des Hotels. Den Prozess dahin gestalten Sie durch die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und reibungsloser Prozesse. Regelmäßige Analysen des Betriebsergebnisses, Monitoring der Prozesse im Bereich Finance & Business Support und Sicherstellung interner Kontrollinstanzen sichern Ihren Erfolg. Sie agieren als professionelle Ansprechperson für Fragen aus dem kaufmännischen Bereich für Eigentümervertretung, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung und stehen in ständigem Austausch mit unserem Head Office in Großbritannien. Sie sehen sich intern nicht nur als Sparring-Partner für General Manager und Führungskräfte, sondern sehen sich als konstruktiver und unterstützender Business Partner aller Führungskräfte im Haus. Als Mitglied des Executive Committee des Hauses berichten Sie direkt an den General Manager und leiten ein Team von ca. 10 Personen. Für dieses agieren Sie als Führungskraft, Coach, SupervisorIn und PersonalentwicklerIn.

      Für diese interessante und herausfordernde Aufgabe verfügen Sie über eine mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich in der Hotellerie, sowie nachweislich erste Erfahrung als Führungskraft. Hervorragende Fachkenntnisse und gesamtheitliches, betriebswirtschaftliches Denken zeichnen Sie aus. Sie gehen an Ihre Aufgaben mit strategischem Weitblick heran und überzeugen im Außenauftritt. Die Führungsrolle liegt Ihnen, Sie wissen, wie man ein Team erfolgreich motiviert und zu Bestleistungen anspornt. Entscheidungsfreude, Kommunikations- und Verhandlungsstärke bringen Sie in den Arbeitsalltag ein. Mit den gängigen Systemen der Hotellerie wie Opera und PeopleSoft sowie den diversen Microsoft Anwendungen sind Sie bestens vertraut, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse müssen wir voraussetzen.

      Im Gegenzug für Ihr außergewöhnliches Engagement können Sie sich auf ein konkurrenzfähiges Entgeltpaket mit den entsprechenden branchenspezifischen Benefits, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und konzernweite Reisevergünstigungen einstellen. Unser MitarbeiterInnenrestaurant ist exzellent. Darüber hinaus aber werden wir Ihnen jede Unterstützung geben, die Sie benötigen, um einen fantastischen Einstieg ins Unternehmen zu haben und mit uns zu wachsen.

      Ganz gleich, wo Ihre persönlichen Interessen und Begabungen liegen, bei InterContinental Hotels & Resorts und IHG sorgen wir dafür, dass Sie gemäß unseres Grundsatzes „Room to be yourself" weiter Sie selbst sein können. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an barbara.zehenthofer@ihg.com.

      Rein gesetzlich sieht der KV für Angestellte in der Wr. Hotellerie für diese Position ein monatl. Mindestbruttoentgelt von EUR 2.020,- exkl. Zulagen vor (BG 1). Ihr tatsächliches Gehaltspaket orientiert sich natürlich am Markt und an Ihren Qualifikationen, inkludiert eine Bonusoption und ist entsprechend höher angesetzt.

      IHG Careers

      @JoinIHG

      InterContinental Hotels Group

      @IHG