HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Personalmarketing Recruiting

      MIC

      Linz - vor 2 Tagen

      HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting | 7119

      Headquarters Linz | Österreich

      Weitgehend selbstständige, fachliche Unterstützung im Human Resources Management der MIC Gruppe mit Schwerpunkt auf Personalmarketing und Recruiting

      Ihr Job

      • Weiterentwicklung der Personalmarketing- & Employer Branding Strategie in Abstimmung mit der HR-Leitung; Umsetzung der Maßnahmen/Projekte; Reporting
      • Recruiting von Fachpersonal in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
      • Active Sourcing (Aufbau eines Talent-Pools)
      • Unterstützung der HR-Leitung bei der Umsetzung von Retention Management
      • Vertretung in der administrativen Abwicklung der MIC Academy

      Ihre Kompetenzen

      • abgeschlossene HR-Ausbildung (Uni, FH) mit Schwerpunkt Personalmarketing / Employer Branding oder abgeschlossene Marketing-Ausbildung (Uni, FH)
      • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder Marketing ist Voraussetzung
      • kompetenter Umgang mit sozialen Medien
      • sehr gute MS-Office Kenntnisse
      • gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
      • Kompetenzen im Bereich Projektmanagement, Moderation und Präsentation sind wünschenswert

      Unser Angebot

      • eigentümergeführte, kontinuierlich wachsende Unternehmensgruppe
      • Weltmarktführer mit 8 Standorten in 6 Ländern auf 3 Kontinenten
      • kollegiales, wertschätzendes und respektvolles Teamwork
      • Tätigkeit im internationalen Umfeld mit globalen Playern als Kunden
      • professionelles On-Boarding, MIC Academy Weiterbildung
      • Flexibilität, individuelle Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung: Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie zahlreiche Benefits. Gesetzlicher Hinweis: Das KV-Mindestgehalt beträgt für diese Position EUR 2.825,- brutto/Monat (Basis: mind. Bachelorabschluss und mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, 38,5 Stunden, keine All-in-Verträge) zuzüglich allgemeiner Mitarbeiter-Prämie..

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