addIT Digital Enterprise Mobility Developer / Architect (m/w)

      Atos IT Solutions and Services GmbH

      Kärnten - vor 3 Wochen

      addIT sucht Digital Enterprise Mobility Developer / Architect (m/w)

      242912, Klagenfurt, Austria

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      Über addIT

      addIT unterstützt Unternehmen in Industrie, Öffentlichen Bereichen und Gesundheitswesen mit IT-Softwarelösungen und IT-Infrastrukturlösungen. Das IT-Dienstleistungsunternehmen entstand im Mai 2001 durch den Zusammenschluss der Firmen BITS, Carinthia EDV und SBS (Siemens Business Service) und ist seit 1. Juli 2011 eine 100 % Tochter des internationalen IT-Unternehmens Atos. addIT mit Sitz in Kärnten erzielte 2016 einen Umsatz von rund 20 Mio EUR und zählt rund 100 MitarbeiterInn

      Aufgaben

      Durch unsere Expertise im Bereich Enterprise Mobility unterstützen wir unsere Kunden erfolgreich bei der Mobilisierung ihrer Unternehmensprozesse im B2B, B2E und B2C. Im Bereich IOT / Connected Things begleiten wir Produkthersteller durch den Einsatz digitaler Technologien auf dem Weg zu vernetzten Smart Products.

      Daraus abgeleitete Hauptaufgaben:

      • Analyse von Anforderungen, Konzeption und Implementierung von Lösungen unter Verwendung von Design Patterns und gängigen Industriestandards
      • Abstimmungen mit den Stakeholdern, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätskriterien (Code-Reviews) und Sicherheitskriterien der Software
      • Beratung und Support der Kunden im Produktivbetrieb

      Anforderungen

      Wir suchen Absolvent/innen (HTL, FH, Universität o.ä.) mit ca. 3-5 Jahren Berufserfahrung idealerweise im Bereich Software Development & System Architektur

      • Erfahrungen in HTML und JavaScript (inkl. Frameworks, wie bspw. Angular 1/2), JAVA, iOS und Android Entwicklung
      • Erfahrungen mit Versionsverwaltung (Git, Gitflow)
      • Erfahrungen im Cloud Umfeld (AWS, Azure) gewünscht
      • Erfahrungen mit Datenbanken gewünscht
      • Erfahrungen in Agilen Entwicklungsprozessen (Scrum)
      • Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
      • Engagement und Einsatzbereitschaft
      • Reisebereitschaft im In- und Ausland
      • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

      Zusätzliche Information

      Sie erwarten

      Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in Projekten bei namhaften Kunden

      Ein erfahrenes, dynamisches Team mit besten Kundenbeziehungen

      Mentoring für die ersten sechs Monate und laufende Weiterbildung

      Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

      Als ausgezeichneter Great Place to Work bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungschancen und Sozialleistungen sowie eine marktgerechte Entlohnung sowie weitere Unternehmensbenefits (zusätzliche Urlaubstage uvm.)

      Für diese Stelle bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab 45.000 EUR. Wir bei addIT geben uns mit dem Minimum nicht zufrieden und daher liegt Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen höher und wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung marktgerecht festgelegt.

      Sie wollen etwas bewegen? Dann nutzen Sie die Chance und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

      Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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      Application Process

      Stage 1: Application and pre-screening

      The best way to apply for a position is online - it's easier for you and faster for us. Begin by visiting Job Openings - from here you'll find the information you need. We'll acknowledge receipt of your application by email. Then we'll conduct some simple pre-screening checks to make sure you're suitable for the role.

      Stage 2: Interview

      If we want to take the application further, you will be invited to an interview. This will give us the opportunity to get to know each other as part of an open, honest and objective process. The number of interviews you'll need to attend depends on the role and, in some instances, you'll be asked to take an assessment. Once you've done that, we'll make our decision.

      Stage 3: Offer and onboarding

      If you're successful at interview, we will make you a formal offer in writing. Once you have confirmed your acceptance, you can start your career at Atos. Welcoming you on board is very important to us - we want to help you kick start your career with us. So we have a comprehensive induction programme, including an online portal and a face-to-face welcome introduction session with members of our executive team.

      Useful links

      Disclaimer : If you receive an emailing asking you to provide your bank details in order to buy an equipment to integrate Atos, please don't answer to this emailing as it is a fraudulent email.