Produktmanager und Product Owner m/w

      rubicon IT GmbH

      Wien - vor 1 Woche

      Produktmanager und Product Owner

      Sie möchten einen Job, der Spaß macht, der spannende Aufgaben und Herausforderungen in einer Startup-Atmosphäre bietet? Sie wollen in einem agilen Team ein großartiges Produkt erschaffen, das einen echten Mehrwert für unsere Kunden bietet?

      Zum sofortigen Eintritt (Vollzeit oder Teilzeit) suchen wir eine/n

      Produktmanager und Product Owner m/w

      Als Produktmanager und Product Owner für ein internes Startup entwickeln Sie mit einem hochqualifizierten Team eine neuartige B2B-Internet-Plattform im Umfeld digitaler Signaturen. In Anwendung des Lean-Startup-Modells sorgen Sie für die erfolgreiche Umsetzung in einem noch nicht vorhandenen Markt. Gemeinsam mit Ihrem Team, Marketing-Experten und Partnerunternehmen gestalten Sie das Produkt und liefern in kurzen Intervallen innovative Features. Sie nehmen die Herausforderung an, gemeinsam einen neuen Markt zu definieren sowie von Beginn an die Marktführerschaft einzunehmen und zu verteidigen.

      Was Sie im Alltag erwartet

      • Sie erarbeiten gemeinsam mit den Stakeholdern Vision, strategische Ausrichtung und Business-Pläne für das Produkt und entwickeln sie kontinuierlich weiter
      • Sie akquirieren strategische Partner und stimmen die Produkt-Roadmap mit ihnen ab
      • Sie erarbeiten die Anforderungen an das Produkt, erstellen User Stories und das zugehörige Product Backlog und pflegen dieses
      • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Produktplänen, Roadmaps und Meilensteinplänen, stimmen diese mit dem Entwicklungsteam ab und sorgen gemeinsam für die Umsetzung
      • Als Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Vertrieb, Marketing und dem Entwicklungsteam sind Sie erster Ansprechpartner zu Produktentwicklung, Anforderungen, Status und organisatorischen Fragen
      • Sie koordinieren die Marketing- und Vertriebs-Tätigkeiten und sorgen dafür, dass zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Marketing- und Sales-Maßnahmen getroffen werden
      • Sie beobachten und analysieren den Markt und sorgen im Bedarfsfall für entsprechende Adaptierung von Vision, Plänen und Zielen

      Was Sie auf jeden Fall mitbringen sollten

      • Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich rasch in eine sehr technische Businessdomäne und einen neuen Markt einzuarbeiten
      • Die Fähigkeit, Ideen und Visionen zu verinnerlichen und zu kommunizieren
      • Erfahrung mit der Erarbeitung, Strukturierung und Kommunikation von Kundenanforderungen, idealerweise im Rahmen eines agilen Prozesses wie XP oder Scrum
      • Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise
      • Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist

      Das würde Sie zu einem Spitzenkandidaten machen

      • Erfahrung im Produktmanagement und in der Anforderungsanalyse
      • Erfahrung und eine Zertifizierung als Scrum-Product-Owner
      • Erfahrung und/oder besonderes Interesse auf dem Gebiet digitaler Signaturen und von Public Key Infrastructure
      • Vorerfahrung und/oder besondere Kenntnisse in Bezug auf Startups und die Etablierung von Internet-Plattformen

      Wir bieten Ihnen

      • Eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Etablierung eines innovativen Produkts im Rahmen eines Startups
      • Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem jungen Team, das Werte wie Qualitätsbewusstsein, Professionalität, Kollegialität und ständiges Lernen hochhält
      • Ein dynamisches und aufgeschlossenes Arbeitsklima
      • Einen Aufgabenbereich, der persönliche Stärken und Interessen berücksichtigt
      • Eine Organisation mit flacher Hierarchie und kurzen Wegen
      • Ein Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung in zentraler Wiener Innenstadtlage
      • Überdurchschnittliche Sozialleistungen

      Unsere KollegInnen leisten sehr gute Arbeit. Um das zu honorieren bieten wir neben umfangreichen Sozialleistungen und Goodies auch eine sehr gute Entlohnung. Bei der ersten Einstufung spielen die Ausbildung und Vorerfahrung eine wesentliche Rolle. Gemäß §9 Abs. 2 GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position 3. 199,- EUR brutto / Monat. Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung üblich.