Teamleitung Software Development (m/w) - Führen Sie ein mehrköpfiges Scrum-Entwicklerteam!

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      Linz - vor 1 Monat

      Teamleitung Software Development (m/w)
      Führen Sie ein mehrköpfiges Scrum-Entwicklerteam!

      (Jn 40378) / Arbeitsort: Linz

      Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller professioneller Softwarelösungen im Bereich IT Security. Für die Leitung eines bestehenden Developmentteams suchen wir nun eine/n erfahrene/n Teamleiter/in bzw. Product Owner.

      Ihre zukünftige Rolle

      • ?Sie verantworten die erfolgreiche Umsetzung und Weiterentwicklung komplexer IT Security Produkte
      • Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Scrum-Developmentteams
      • Gemeinsam mit Ihrem Team treffen Sie richtungsweisende, strategische Entscheidungen und finden kreative Lösungsansätze
      • Neben der Releaseplanung und der damit verbundenen kontinuierlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Produktes sind Sie für die Planung, Überwachung und Erreichung der Teamziele verantwortlich
      • Die Weiterentwicklung des agilen Entwicklungsprozesses zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
      • Als Schnittstelle zum Produktmanagement stellen Sie zudem sicher, dass aktuelle Trends in die Entwicklung der Softwarelösungen miteinfließen

      Sie bieten

      • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder abgeschlossene IT Ausbildung mit Schwerpunkt Software Engineering (HTL, Uni/FH o.Ä.)
      • Zudem Erfahrung als leitender Product Owner, Teamleiter/in oder in einer ähnlichen Rolle - so konnten Sie bereits in der Vergangenheit erfolgreich Releases qualitativ hochwertiger Software-Lösungen begleiten
      • Analytisch, konzeptionell-denkende Persönlichkeit mit positivem Führungsstil

      Das Besondere an dieser Position

      • Erfolgreiches, innovatives und wachsendes Unternehmen
      • Agile und innovative Projekte am Puls der Zeit, in einem internationalen Umfeld
      • Jährliche Prämie, abgestimmt auf den Individual- sowie den Unternehmenserfolg

      Das Mindestgehalt für die Position beträgt EUR 3.900,- bpM. Je nach beruflicher Vorerfahrung und Expertise besteht natürlich die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung.

      Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Kerstin Eidinger (0732/611221-77), kerstin.eidinger@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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