Mentor (m/w) für Software Engineering of Excellence gesucht! - Unterstützen Sie erfahrene Scrum-Entwicklerteams mit Ihrem exzellenten Development Know-how

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      Linz - vor 1 Monat

      Mentor (m/w) für Software Engineering of Excellence gesucht!
      Unterstützen Sie erfahrene Scrum-Entwicklerteams mit Ihrem exzellenten Development Know-how

      (Jn 40379) / Arbeitsort: Linz

      Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller professioneller Softwarelösungen im Bereich IT Security. Zur Verstärkung des Linzer Entwicklungsstandorts suchen wir für unseren Kunden eine/n erfahrene/n Mentor/in für Scrum-Entwicklerteams.

      Ihre zukünftige Rolle

      • Teamübergreifende Mentorenrolle für mehrere Scrum-Entwicklerteams für innovative Cloud- und On-Premise Softwarelösungen
      • Losgelöst vom operativen Tagesgeschäft unterstützen Sie mit Rat und Tat die bestehenden Teams beim Meistern ihrer täglichen Herausforderungen
      • Sie challengen die Teams mit neuen Aufgabenstellungen und innovativen Ideen, verbessern bestehende Prozesse und fördern damit "Engineering of Excellence"
      • Sie führen zudem Code Reviews durch, stellen neue Technologien auf die Probe und liefern damit einen wertvollen Beitrag für neue Produktreleases

      Sie bieten

      • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
      • Zudem Erfahrung als Product Owner, Teamleiter/in oder in einer ähnlichen Rolle - so konnten Sie bereits in der Vergangenheit erfolgreich Releases qualitativ hochwertiger Softwarelösungen begleiten
      • Analytisch, konzeptionell-denkende Persönlichkeit, die auf Engineering of Excellence und Codequalität hohen Wert legt
      • Sehr gute Englischkenntnisse, auch rein englischsprachige Mitarbeiter/innen sind herzlich willkommen!

      Das Besondere an dieser Position

      • Erfolgreiches, innovatives und wachsendes Unternehmen
      • Agile und innovative Projekte am Puls der Zeit, in einem internationalen Umfeld
      • Jährliche Prämie, abgestimmt auf den Individual- sowie den Unternehmenserfolg

      Das Mindestgehalt für die Position beträgt EUR 3.900,- bpM. Je nach beruflicher Vorerfahrung und Expertise besteht natürlich die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung.

      Gehaltsspanne

      Mindestgehalt
      EUR 3900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

      Tatsächliches Gehalt
      Zwischen EUR 3900 und EUR brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

      Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Kerstin Eidinger (0732/611221-77), kerstin.eidinger@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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