IT-EntwicklerIn/IT-Qualitätssicherung

      Universität Wien - Zentraler Informatikdienst

      Wien - vor 1 Monat

      An der Universität Wien (mit 15 Fakultäten, 4 Zentren, rund 174 Studienrichtungen, ca. 9.500 Mitarbeiter/innen und über 94.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines

      IT-EntwicklerIn/IT-Qualitätssicherung
      in der Dienstleistungseinrichtung Zentraler Informatikdienst

      zu besetzen.

      Kennzahl der Ausschreibung: 8141

      Sie werden ein bestehendes cross-funktionales Scrum-Team der Abteilung Campus Information & Business Intelligence Services (CIBIS) des Zentralen Informatikdienstes (ZID) der Universität Wien als SoftwareentwicklerIn unterstützen.

      Die Stelle gelangt vorerst auf 1 Jahr befristet zur Besetzung. Bei entsprechender Eignung ist die Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich und wünschenswert.

      Dauer der Befristung: 1 Jahr/e

      Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.

      Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIb, EUR 2.254,20
      Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

      Ihre Aufgaben:

      • Erstellung und Wartung von Software
      • Mitwirkung bei den Feinanalysen
      • Ausarbeitung und Durchführung von Programmtests.

      Fachliche Anforderungen:

      • Einschlägige HTL und 1 Jahr IT-Praxis oder
      • AHS und 1,5 Jahre IT-Praxis oder
      • mehrjährige IT-Praxis
      • Kenntnisse in Programmiersprachen (SQL, JAVA, PHP)
      • Erfahrungen mit Scrum oder anderen agilen Vorgehensweisen von Vorteil
      • SAP-Kenntnisse wünschenswert
      • Entwicklungserfahrung von Vorteil
      • Erfahrungen im Bereich Data-Warehouse sind wünschenswert

      Persönliche Anforderungen:

      • Analysefähigkeit
      • Teamfähigkeit
      • Problemlösungskompetenz
      • Security Bewusstsein
      • Zuverlässigkeit
      • Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

      Benefits:

      • Aus- und Weiterbildung
      • flexible Arbeitszeiten
      • gute Verkehrsanbindung
      • Homeoffice
      • Gesundheitsmaßnahmen

      Ihre Bewerbung:

      Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 8141, welche Sie bis zum 31.03.2018 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) oder über jobcenter@univie.ac.at an uns übermitteln.

      Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Eich, Hartmut +43-1-4277-14237.

      Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

      DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
      Kennzahl der Ausschreibung: 8141
      E-Mail: jobcenter@univie.ac.at

      Lernen Sie uns etwas näher kennen. Sehen Sie sich unser Video an!

      Die Universität Wien ist eine der ältesten Universitäten Europas und die größte Universität in Österreich. Sie bietet rund 9.700 MitarbeiterInnen vielfältige Herausforderungen in Forschung, Lehre und Administration.