Human Resources Manager für internationales Pharmaunternehmen (Teilzeit)

      ZWÖLFERKALTENBRUNNER Personalberatung

      Wien - vor 1 Monat

      Unser Kunde wurde aus drei innovativen global ausgerichteten Pharmaunternehmen zusammengeschlossen und ist mit sehr gut etablierten Produkten sowie einer starken Pipeline an Innovationen weltweit präsent. Für die österreichische Niederlassung in Wien suchen wir eine/n Experten/in aus dem Personalmanagement, der/die eine spannende Herausforderung und Verantwortung übernehmen möchte, den HR-Bereich weiter zu entwickeln als

      Human Resources Manager (Teilzeit) für internationales Pharmaunternehmen

      Wien

      Ihre vielfältigen Aufgaben

      • Business Partner für Geschäftsführung, Führungskräfte, Konzern-HR und Betriebsrat sowie Ansprechpartner für MitarbeiterInnen
      • Sicherstellung sämtlicher HR-Leistungen (Umsetzung von Konzern- und Betriebsvereinbarungen, Arbeitsrechtliche Themen, Recruiting, Personalentwicklung, Performancemanagement etc.)
      • Operative Durchführung von nationalen und internationalen HR-Maßnahmen und Projekten
      • Administrative und organisatorische Agenden im Personalbereich (Personaladministration, Personalplanung und -controlling, Pflege div. IT-Systeme, Fuhrparkmanagement etc.)
      • Vorbereitung und Durchführung von Transformationsaktivitäten (wie Gehälter, Arbeitszeiten etc.) mit dem Ziel einer nachhaltigen Fusionierung der Firmen

      Ihr überzeugendes Profil

      • Ausbildung (HAK, Studium, Lehrgang o.Ä.) idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Jus, BWL, Organisations- und Personalentwicklung o.Ä. bzw. auch durch einschlägige HR-Praxis erworbene vergleichbare Qualifikation
      • Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Arbeits- und Sozialversicherungsrechtskenntnissen (ideal internationales Unternehmensumfeld)
      • Gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit diversen HR IT-Systemen sowie sehr gutes Englisch
      • Dynamische, offene Persönlichkeit mit unterstützender Haltung und proaktiver Herangehensweise
      • Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, hohe Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit
      • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Flexibilität

      Wir bieten

      • Eigenständiges, vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen internationalen Unternehmensumfeld
      • Sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team mit sehr guten Rahmenbedingungen und langfristigen Perspektiven
      • Bruttojahresgehalt von mind. EUR 50.000 (umgerechnet auf Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. Prämie und Benefits eines Pharmakonzerns (wie Jahreskarte für die Wiener Netze bzw. Parkplatz, Essensgutscheine). Sehr gute öffentliche Anbindung (U3/Gasometer).

      Interessiert?

      Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt mit Foto, an u. g. Adresse

      ZWÖLFERKALTENBRUNNER Personalberatung • Johanna Zwölfer • Garnisongasse 7
      1090 Wien • Tel. +43 - 1 - 408 66 70 DW 12 • Fax. DW -70 • jz@zwoelferkaltenbrunner.at
      www.zwoelferkaltenbrunner.at