Praktikum HR People & Talent Management Verkauf

      Peek & Cloppenburg

      Wien - vor 3 Monaten

      PRAKTIKUM HR PEOPLE & TALENT MANAGEMENT VERKAUF

      Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In mehr als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 17.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

      WAS SIE ERWARTET

      • Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
      • Koordination der Bewerbungsprozesse wie Terminierung von Gesprächen und Informationstagen
      • Organisation von Recruiting- und Mitarbeiterveranstaltungen
      • Pflege und Aufbereitung diverser Kennzahlen, Statistiken sowie Präsentationen
      • Abwicklung von allgemeinen Administrationstätigkeiten
      • Bearbeitung selbstständiger HR-Projekte

      WAS SIE MITBRINGEN

      • Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Human Ressource Management
      • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
      • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
      • Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
      • Ausgezeichnete Englisch- und MS-Office Kenntnisse

      WAS WIR BIETEN

      • Einblicke in Abläufe und Strukturen des Unternehmens und des Fachbereiches
      • Abwechslungsreiche Aufgaben und Betreuung eigener Projekte
      • Eigenverantwortung und Teamarbeit
      • Austausch mit anderen Praktikanten im Rahmen von Netzwerkveranstaltungen
      • Personalrabatt
      • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

      Wie bieten Ihnen für die Position als Praktikant (m/w) ein marktkonformes Bruttogehalt ab 1.586 EUR für 38,5 Stunden/Woche (Kollektivvertrag für Angestellte im Handel).

      BEGINN ab 1. Juli 2018 │ DAUER mind. 6 Monate │ STANDORT Wien│ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Andreas Stranzinger, Human Resources

      Bewerbungstipps
      Videoberichte
      Benefits
      Karriere-Blog

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