HR Manager/in – begeistern / coachen / handeln

      HILL Webersdorfer

      Linz - vor 1 Monat

      HILL Webersdorfer - KARRIERECHANCEN DIE BEGEISTERN.

      Als international agierendes Industrieunternehmen ist unser Kunde ein führender Anbieter für Antriebs- und Automatisierungstechnik mit Schwerpunkten in Intralogistik, Automotive, Consumer Goods sowie der Textil- und Oberflächentechnik. Durch konsequenten Kundenfokus und eine von Innovationskraft geprägte Kultur entwickelt das Unternehmen optimale Lösungen für Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau und begleitet diese von der Ideenfindung bis zur Umsetzung.

      Um der Personalarbeit noch mehr „Drive" zu verleihen, bieten wir nun einer lösungsorientierten Person die Position als:

      HR Manager/in - begeistern / coachen / handeln

      Karrierechance für HR-Generalisten/innen, südöstlich von Linz

      In dieser Position gilt es als Partner/in der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte zu agieren, als auch Verantwortung zu übernehmen und selbst mit anzupacken. Strategische wie auch operative Personalarbeit ist Ihnen vertraut und es spornt Sie an, dass neben der Führung eines kleinen Teams die gesamten Personalagenden in Ihren Händen liegen (Planung, Marketing, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Administration und Abrechnung).

      In arbeits- und sozialrechtlichen Themenstellungen agieren Sie als kompetente/r Sparring-Partner/in und bringen bereits profunde Kenntnisse moderner HR-Instrumente und -Methoden mit. Zudem ist Effizienzsteigerung eines Ihrer Steckenpferde, weshalb Ihnen konzeptionelles Arbeiten ebenso im Blut liegt wie die Verbesserung bestehender Prozesse.

      Geht es ans Umsetzen, zeigen sich Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Motivationsfähigkeit, mit denen Sie Führungskräfte unterstützen und Mitarbeiter/innen mit ins Boot holen. Durch Ihre Kompetenz und Ihr Standing coachen Sie Führungskräfte bei schwierigen Themenstellungen, bieten Reflexionsfläche oder moderieren Gespräche, um Win-Win-Situationen zu erreichen.

      Als belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit ist Eigeninitiative für Sie selbstverständlich und die Kommunikation über Hierarchieebenen hinaus geht Ihnen leicht von der Hand. Da Ihr Engagement nicht beim „Daily-Business" endet, arbeiten Sie auch gerne gemeinsam mit der zentralen HR-Abteilung in Deutschland an internationalen Projekten und bringen dafür verhandlungssicheres Englisch und Reisebereitschaft mit.

      Als Basis Ihres Werdegangs blicken Sie auf ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit zurück. Haben Sie bereits in einem technischen Industriebetrieb mit internationaler Vertriebsstruktur gearbeitet und dabei Mitarbeiter/innen geführt, so wäre das ein zusätzliches Plus.

      Diese verantwortungsvolle Karrierechance bieten wir einer belastbaren Persönlichkeit, die sich durch Eigeninitiative, Überzeugungskraft und eine unternehmerische Denkweise auszeichnet. Je nach Erfahrung und Kompetenz erwarten Sie hierfür sehr gute finanzielle Rahmenbedingungen von rund EUR 80.000,- Jahresbruttogehalt sowie diverse Sozialleistungen in einem stabilen Unternehmensumfeld.

      Fühlen Sie sich angesprochen? Dann wenden Sie sich bitte unter Angabe der Kenn-Nr. 1686-KA an office@hill-webersdorfer.at. Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.

      MENSCHEN DIE BEGEISTERN.

      Kennnummer: 1686-KA
      Dienstort: südöstlich von Linz
      vom: 05.03.2018

      HILL Webersdorfer
      Lindengasse 8,
      4040 Linz
      office@hill-webersdorfer.at
      www.hill-webersdorfer.at