Recruiting Manager (m/w)

      Eversport GmbH

      Wien - vor 1 Monat

      Unsere Herzen brennen für Sport in all seinen Facetten und für die zahlreichen Möglichkeiten, welche die digitale Welt mit sich bringt. Wir bei Eversports sind ein internationales, dynamisches Team, das hart arbeitet, Spaß dabei hat und gemeinsam eine große Vision verfolgt: "enable everyone to do their favorite sports, wherever they are, whenever they want".

      Eversports bietet moderne und innovative SaaS-Software für Sportanbieter und Studios. Auf unserer Online-Plattform und über unsere Apps können SportlerInnen die angebotenen Sportaktivitäten, Klassen und Kurse in ihrer Nähe finden, buchen und bezahlen. Das Eversports Team wächst schnell, deshalb suchen wir Unterstützung im Bereich Recruiting.

      Recruiting Manager (m/w)

      in einem agilen Sport Start-Up

      Deine Aufgaben:

      • Eigenverantwortliche Gestaltung und Koordination von mehreren Recruitingprozessen
      • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern aus allen Bereichen des Everports Teams: Engineering, Sales, Markting, Business Operations und Administration.
      • Qualifizierte Vorauswahl durch Screening und Interviews.
      • Aufbau und Pflege einer starken Employer Brand, Sicherstellung einer exzellenten Erfahrung auf der Bewerberseite
      • Entwicklung effektiver Sourcing-Strategien für jeden Unternehmensbereich
      • Direct Search
      • Aufbau und Pflege eines Talentepools.
      • Unterstützung und SparringpartnerIn der HR & Culture Managerin, z.B. bei Teamevents.

      Das bringst du mit:

      • 1-3 Jahre Erfahrung im Recruiting, Erfahrung mit Engineering und Sales-Positionen ist ein Plus
      • Erfahrung mit verschiedenen Sourcing-Strategien
      • Startup-Affinität
      • Hohes Maß an Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
      • Verbindliches Auftreten, offen und kommunikationsstark
      • Schnelle Auffassungsgabe, grundlegendes Verständnis unseres Geschäftsmodells
      • Abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt HR
      • Sehr gute MS Office-, Deutsch- und Englischkenntnisse​​​​

      Das bieten wir dir:

      • Zusammenarbeit mit einem internationalen, innovativen und natürlich sportlichen Team.
      • Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen.
      • Die Mitarbeit in unserem jungen Start-up bietet dir viel Entwicklungspotenzial und eine steile Lernkurve.
      • Kurze offene Kommunikationswege ermöglichen uns schnelle Entscheidungen.
      • Flexible Zeiteinteilung und Möglichkeit zu Home-Office.
      • Gemeinschaftliche Aktivitäten wie wöchentlicher Company Lunch, tägliche Sport Breaks und Release Breakfast.
      • Gemeinsame Aktivitäten in den Bereichen Sport, Spaß und Action.

      Wenn du mit uns gemeinsam die Eversports Vision verwirklichen willst, dann sende deinen Lebenslauf (mit Gehaltsvorstellung sowie deinem frühest möglichen Eintrittstermin) und ein Motivationsschreiben via Bewerbungsplattform oder per eMail direkt an unsere HR & Culture Managerin Bernadette.

      Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet das Gehalt nach Kollektivvertrag anzuführen, dieses liegt bei brutto EUR 25.382,- pro Jahr auf Vollzeitbasis. Die Höhe deines tatsächlichen Gehalts richtet sich nach deiner vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung.

      Eversport GmbH
      Bernadette Burger, BA.
      Kauerhof 1-4
      1150 Wien
      jobs(at)eversports.com
      M: +43 (0)664 12 14 729
      Web: www.eversports.com