Recruiter (m/w) 2 Jahre Befristung

      Raiffeisen Informatik GmbH

      Wien - vor 1 Monat

      Recruiter (m/w) 2 Jahre Befristung

      Raiffeisen Informatik bietet seit über 40 Jahren professionelle IT-Dienstleistungen für Großkunden im In- und Ausland an und beschäftigt derzeit rund 3.000 MitarbeiterInnen weltweit. Das Leistungsportfolio beinhaltet unter anderem auch SAP-Beratung, -Implementierung und -Support für interne und externe Kunden. Unsere Kompetenz liegt im IT-Betrieb sowie im Lösungs- und Integrationsgeschäft.

      Am Standort in der Wiener Innenstadt wird derzeit folgende Position neu besetzt:

      Recruiter (m/w) 2 Jahre Befristung

      Ihre Aufgaben

      • Laufende Übernahme des Recruitingprozesses
      • Erstellung der Anforderungsprofile
      • Recruitinggespräche, ACs bis zum Onboarding
      • Bewerbermanagement
      • Erstellen von Angebote
      • Kontaktperson zu Personalberatern, Jobagenturen und Bildungseinrichtungen
      • Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Employer Branding Maßnahmen
      • Organisation und Teilnahme an Recruitingmessen
      • Inseratschaltung und -gestaltung
      • Entwicklung neuer Sourcing-Strategien zur optimalen Mitarbeitersuche
      • Abwicklung der Berufspraktikanten (Auswahl, Einteilung, Betreuung)
      • Beratung und Betreuung der Fachbereiche zu Fragestellungen im Zuge der Personalauswahl

      Unsere Anforderungen

      • Abgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR-Management (FH oder Uni)
      • Erste einschlägige Berufserfahrung (mind. 1-3 Jahre) im HR Bereich/Recruiting (vorzugsweise im IT-Umfeld)
      • Erfahrung im Umgang mit der Nutzung sozialer Medien
      • Sehr gute Englischkenntnisse
      • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
      • Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung
      • Strukturierter, effizienter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
      • Hohe Umsetzungsorientierung
      • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit, Freude am Umgang mit Menschen, professionelles Auftreten
      • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit HR-Recruiting Systeme von Vorteil

      Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass für das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position die KV-Einstufung ST1 Einstiegsstufe (EUR 2.393,-) vorgesehen ist.
      Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen - abhängig von Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?
      Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!

      Raiffeisen Informatik
      Frau Mag. Ingrid Czepelczauer
      A-1020 Wien
      Lilienbrunngasse 7-9
      T: +43 1/99 3 99 - 4827 www.r-it.at

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      Weitere Informationen über Ihre Bewerbung finden Sie unter: www.raiffeiseninformatik.at

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