Teamleader HR Training & Development (m/w)

      Hutchison Drei Austria GmbH

      Wien - vor 1 Monat

      Teamleader HR Training & Development (m/w)

      CFO / Human Resources

      Zur Erreichung unserer Unternehmensziele und unserer Vision unterstützen Sie mit Ihrem Team „Training & Development" die Entwicklung der Organisation in den Dimensionen Ziele, Kultur und Wissensmanagement. Mit Ihrer positiven sowie menschen- und serviceorientierten Grundhaltung wollen Sie Dinge vorantreiben und umsetzen. Mit einem engagierten Team wollen Sie viel bewegen und strukturelle Voraussetzungen für die individuelle Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte schaffen. Denn unser wichtigstes Kapital sind unsere Mitarbeiter, die wir stärken und in ihrer Entwicklung fördern wollen.

      Aufgaben:

      • Führung und Motivation des HR Trainer Teams (Produkt- und Kommunikationstrainer)
      • Konzeption und Umsetzung eines Aus- und Weiterbildungskonzeptes
      • Weiterentwicklung unserer E-Learning Plattform
      • Konzeption und Umsetzung von Kulturentwicklungsmaßnahmen
      • Gestaltung und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsthemen in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern (Führungskräfteentwicklung, Trainee Programme, Agile Transformation, Coaching, etc.)
      • Begleitung von Veränderungsprozessen in allen HR bezogenen Themenstellungen
      • Monitoring des HR Budgets (Trainingsbudget)

      Anforderungsprofil:

      • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie)
      • Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit mind. 3 Jahren Mitarbeiterführung
      • Know-how in der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
      • Idealerweise eine Coaching/Moderationsausbildung
      • Branchenkenntnisse in der IT/Telekommunikation sowie Erfahrung in der Begleitung von Changeprozessen wünschenswert
      • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
      • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
      • Selbstständige und genaue Arbeitsweise
      • Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
      • Hohe analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes & logisches Denken

      Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 43.417,-. Wir werden Ihre Einstufung und Ihr Gehalt auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren.

      Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer spannenden, sich ständig weiterentwickelnden Branche und Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens wie z.B. firmeninterne Kantine, ein Firmenhandy aus unserem 3Portfolio, attraktive Mitarbeiterevents uvm.

      Bewerben Sie sich hier