Praktikum HR Employer Branding

      Peek & Cloppenburg

      Wien - vor 1 Monat

      PRAKTIKUM HR EMPLOYER BRANDING

      Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In mehr als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 17.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

      WAS SIE ERWARTET

      • Unterstützung bei allen Aktivitäten um P&C als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren
      • Mithilfe bei der Organisation von Events und Messen für unterschiedliche Zielgruppen
      • Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen
      • Selbstständige Bearbeitung von Projekten
      • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
      • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

      WAS SIE MITBRINGEN

      • Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Schwerpunkt HR wünschenswert)
      • Sicherer Umgang mit MS Office
      • Eigeninitiative, hohe Dienstleistungsorientierung und selbstsicheres Auftreten
      • Teamorientierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

      WAS WIR BIETEN

      • Einblicke in Abläufe und Strukturen des Unternehmens und des Fachbereiches
      • Abwechslungsreiche Aufgaben und Betreuung eigener Projekte
      • Eigenverantwortung und Teamarbeit
      • Austausch mit anderen Praktikanten im Rahmen von Netzwerkveranstaltungen
      • Personalrabatt
      • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

      Wie bieten Ihnen für die Position als Praktikant (m/w) ein marktkonformes Bruttogehalt ab 1.586 EUR für 38,5 Stunden/Woche (Kollektivvertrag für Angestellte im Handel).

      BEGINN ab 1. September 2018 │ DAUER mind. 6 Monate │ STANDORT Wien│ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Andreas Stranzinger, Human Resources

      Bewerbungstipps
      Videoberichte
      Benefits
      Karriere-Blog

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