Leiter/in Strategischer Einkauf

      LINDLPOWER Personalmanagement

      Wien - vor 1 Monat

      Unser Kunde ist ein international agierendes Großhandelsunternehmen mit Tradition und erfolgreicher Unternehmensgeschichte. Sie sind ein verhandlungsstarker Einkaufsprofi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns als

      Leiter/in Strategischer Einkauf

      Ihr Aufgabengebiet:

      • Als strategische/r Einkäufer/in sind Sie nach erfolgter Einarbeitung für den Wareneinkauf des gesamten Produktportfolios verantwortlich und leiten ein Team von 5 Mitarbeiter/innen.
      • Ihr Aufgabengebiet reicht von der internationalen Lieferantensuche und Klassifizierung über Vertrags- und Konditionsverhandlungen bis hin zur Weiterentwicklung bestehender Lieferanten.
      • Außerdem erstellen und interpretieren Sie eigenverantwortlich betriebswirtschaftliche Analysen und sorgen für eine termingerechte Einkaufsabwicklung.
      • Die Mitarbeit an einer langfristigen Einkaufsstrategie, in Abstimmung mit Entwicklung, Produktion sowie den weiteren Firmenstandorten ergänzt Ihr Aufgabengebiet.

      Unsere Anforderungen:

      • Wir wenden uns mit dieser Suche an Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen wirtschaftlichen Ausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf - vorzugsweise im Großhandel.
      • Zusätzlich konnten Sie bereits Erfahrung in der Personalführung sammeln.
      • Persönlich überzeugen Sie durch Ihr diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken.
      • Verhandlungssicheres Englisch sowie sehr gute MS Office Kenntnisse setzen wir für diese Position ebenfalls voraus.

      Unser Angebot:

      • Es erwartet Sie die Mitarbeit in einem internationalen und dynamischen Unternehmen.
      • Eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem gut eingespielten und stabilen Team.
      • Freuen Sie sich auf ein offenes Arbeitsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
      • Diese Position ist mit einem jährlichen Mindestbruttogehalt ab EUR 58.000,--. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

      Inserat Nr. 0631-006

      Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

      LINDLPOWER Personalmanagement
      Sarah Männel, BSc
      Goldschmiedgasse 6, 1010 Wien

      Tel. +43 1 513 88 22-33