Developer und Software-Tester (m/w)

      Ward Howell International Management Consulting GmbH

      Wien, Salzburg - vor 1 Monat

      Unser Kunde stellt hochskalierbare adaptive Informationserfassungs-, Steuerungs- und Analyse-systeme für Industrie 4.0 her. Es ist eine junge Firma auf starkem Expansionskurs und will die Qualität ihrer Softwareprodukte durch den Aufbau einer Testabteilung steigern. Der Großteil ihrer Stacks basiert auf aktuellen Microsoft-Technologien. Das Unternehmen programmiert hauptsächlich in C# in Verbindung mit SQL Server. Teile ihres Systems werden je nach Anforderungen auch in anderen Programmiersprachen oder mit anderen Datenbanktechnologien abgebildet. Wir suchen für Salzburg und/oder Wien:

      Developer und Software-Tester (m/w)

      Ihre Aufgaben

      • Selbständiges Erstellen von Testkonzepten, Testplänen und Testszenarien
      • Automatische und manuelle Durchführung von Tests einzelner Komponenten bis hin zu komplexen Systemen
      • Identifizieren von geeigneten Tools und Prozessen für die Durchführung dieser Tätigkeiten
      • Standardisierung der entwickelten Vorgehensweise sobald diese etabliert ist
      • Dokumentation in Form von Testprotokollen

      Ihre Qualifikationen

      • Einschlägige Berufserfahrung in der Software-Qualitätssicherung
      • Gute Kenntnisse moderner Testmethoden und -tools
      • Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
      • Gute Englischkenntnisse
      • Von Vorteil sind Kenntnisse mit Team Foundation Server, Git, Scrum, SQL-Server, Service Fabric, Service Bus
      • Freude an Teamarbeit und entsprechende kommunikative Fähigkeiten

      Wir suchen erfahrene, selbständige und verantwortungsbewusste Software-Tester zum Aufbau eines neuen QA-Teams im Raum Wien und/oder Salzburg. Die Tests werden fixer Bestandteil des Softwareentwicklungs-prozesses und dienen zur Qualitätssteigerung und -kontrolle der Produkte. Ihre Aufgabe ist die Konzeption und Durchführung der Software-Qualitätssicherung im Rahmen eines iterativen, teambasierten und überregionalen Entwicklungsansatzes.

      Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab EUR 2.273 (38,5h/Woche) dotiert, mit der Möglichkeit einer Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Know-how.
      Bei Interesse freuen wir uns auf die Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an s.krieger@ward-howell.com.

      Ward Howell International, Frau Sandra Krieger
      Riemergasse 9/2, A-1010 Vienna, Phone: +43 1 524 08 60-0, www.ward-howell.com