HR Business Partner (m/w) - mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung

      ISS Facility Services

      Wien - vor 1 Monat

      ISS ist mit 520 000 Mitarbeitern und Niederlassungen in 53 Ländern weltweiter Marktführer und Komplettanbieter für alle Dienstleistungen rund ums Gebäude. In Österreich sind täglich mehr als 7500 Mitarbeiter für unsere Kunden im Einsatz. Mit Ihrer Unterstützung werden wir die Marktführerschaft in Österreich ausbauen und unsere erfolgreiche Strategie weiter umsetzen.
      Wir suchen ab sofort:

      HR Business Partner (m/w) (ANX 4845)(ANX4845)

      mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung in Wien

      Ihre Rolle:

      In der Position des HR Business Partners arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen, beraten und unterstützen diese in allen HR Agenden. Sie betreuen organisatorische Einheiten ganzheitlich und sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten verantwortlich. Von Onboarding über Personalentwicklung, bis hin zu Organisation von internen und externen Trainings, sind Sie Hauptansprechpartner für die Ihnen zugeteilten Kunden. Die Mitarbeit an HR Projektn runden Ihr Aufgabengebiet ab.

      Ihre Aufgaben:

      • Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements (Angestellte und Arbeiter)
      • Erstellung von Arbeiter- und Angestelltendienstverträgen sowie Förderabwicklung bei Neueintritten
      • Koordination der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Verwaltung der Mitarbeitergespräche
      • Organisation und eigenständige Abwicklung von Trainings und Schulungen
      • Selbständige Erstellung von Auswertungen und Ableitung von Maßnahmen

      Ihr Profil:

      • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
      • Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung von Vorteil
      • Arbeitsrechtskenntnisse wünschenswert
      • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      • Sattelfest in den MS Office Modulen Power Point und Excel (u.a. S-Verweis, Pivot,...)
      • Hohe Umsetzungsstärke und Eigeninitiative
      • Kommunikationstalent und strukturierte Arbeitsweise

      Unser Angebot:

      Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position mindestens EUR 32.000 plus Sozialleistungen und allfälliger Prämien. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

      ISS als attraktiver Arbeitgeber:

      • Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
      • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
      • Individuelle Karriereförderung
      • Durch Kollegialität und Teamgeist geprägtes Arbeitsklima

      Benefits

      Nutzen Sie bitte unsere komfortable Online-Bewerbung und fügen Sie Ihren Lebenslauf inklusive Foto und sämtliche relevante Zeugnisse bei.

      oder

      Ihr Ansprechpartner:
      Nadine Rojik
      anfrage@at.issworld.com