HR Services Specialist (m/w)

      Unilever Austria GmbH

      Wien - vor 1 Monat

      2 Milliarden Mal am Tag greifen Menschen in 190 Ländern der Welt zu unseren Produkten. Unilever ist einer der weltweit größten Anbieter von Konsumgütern für den täglichen Bedarf. Unser Angebot umfasst ein ebenso bekanntes wie beliebtes Markenportfolio aus den Bereichen Foods, Refreshment, Personal und Home Care. 169.000 Mitarbeiter arbeiten bei uns intensiv zusammen an einem großen gemeinsamen Ziel: den Menschen zu helfen, sich gut zu fühlen, gut auszusehen und mehr vom Leben zu haben.

      Für unseren Standort in Wien suchen wir ab September 2018 einen

      HR Services Specialist (m/w)

      Als HR Services Specialist (m/w) sind Sie Teil einer professionellen HR-Organisation, arbeiten eng mit dem HR Business Partnering zusammen und sind kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter.

      Was sind Ihre Aufgaben?

      • Sie sind für die komplette Personaladministration verantwortlich (z. B. Vertragserstellung, Onboarding-Gespräche, Austrittsvereinbarungen, Arbeitszeit, Zeugniserstellung etc.)
      • Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Angelegenheiten sowie laufende eigenständige Umsetzung rechtlicher Vorgaben
      • Sie sind federführend an der Umstellung/Umsetzung des neuen Handels-Kollektivvertrages beteiligt
      • Management der kollektivvertraglichen sowie der internen Management Erhöhungen inkl. der Leistungsboni
      • als Ansprechpartner arbeiten Sie eng mit den HR Business Partnern, dem Recruiting und den Line Managern im In- und Ausland zusammen und sind Schnittstelle zu Payroll, Reward, Betriebsrat etc.
      • diverse Konzernreportings

      Was sollten Sie dafür mitbringen?

      • Sie haben eine Ausbildung mit Schwerpunkt „Personal" und bringen mind. 3 - 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise in einem internationalen Umfeld mit
      • Sie sorgen proaktiv dafür, in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten immer auf dem letzten Stand zu sein
      • Kenntnisse in Personalverrechnung sind notwendig
      • gute MS Office-Kenntnisse einschl. der gängigen HR Tools
      • Sie sind kommunikativ und arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und sehr selbständig
      • gute Englischkenntnisse sind erforderlich

      Diese Position im Umfeld eines internationalen Konzerns ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit einem Bruttojahresgehalt ab Euro 38.000,-- sowie mit einer interessanten jährlichen variablen Vergütung dotiert - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

      Fühlen Sie sich in der HR-Welt zu Hause und arbeiten gerne mit Menschen?
      Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben sie sich bitte hier. Bitte füllen Sie hierzu das Online-Bewerbungsformular vollständig aus (inkl. Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) und klicken Sie auf das Feld „Bestätigen und bewerben". Daraufhin erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Bei Rückfragen melden Sie sich bitte bei Sarah Chwalek unter sarah.chwalek@unilever.com