Head of Intelligent Glass Control SBD/ Product ManagerIn

      Continental Automotive Austria GmbH

      Wien - vor 1 Monat

      Head of Intelligent Glass Control SBD/ Product ManagerIn

      (Job ID: 92129BR)

      Continental gehört mit einem Umsatz von 44 Milliarden Euro im Jahr 2017 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beschäftigt aktuell mehr als 238.000 Mitarbeiter in 61 Ländern. In der Division Interior dreht sich alles um das Informationsmanagement im Fahrzeug und darüber hinaus. Zum Produktspektrum für verschiedene Fahrzeugkategorien gehören Instrumente, Multifunktionsanzeigen und Head-up-Displays, Kontroll- und Steuergeräte, Zugangskontroll- und Reifeninformationssysteme, Radios, Infotainment- und Bediensysteme, Klimabediengeräte, Software, Cockpits sowie Lösungen und Dienste für Telematik und Intelligente Transport Systeme. Interior beschäftigt weltweit über 46.000 Mitarbeiter und erzielte 2017 einen Umsatz von 9,3 Milliarden Euro.

      Für die weitere Entwicklung des interessanten Geschäftsfeldes "Intelligent Glass Control" suchen wir für das Strategic Business Development Team eine/n Intrapreneur der die Unternehmer-Rolle im Konzern für das ihm/ihr übertragene Vorhaben wahrnimmt und gemeinsam mit unserem Team die Entwicklung neuer Produkte sowie die Erschließung neuer Märkte vorantreibt. Das Produkt „intelligentes Glas" ist eine Innovation, die mit elektrisch abdunkelbaren Gläsern gerade ihre erste Applikation im Auto findet. Die Vielzahl an weiteren Funktionen intelligenter Verglasung bietet ein interessantes Beschäftigungsfeld mit vielen Chancen und Herausforderungen.

      Folgender Verantwortungsbereich sowie Tätigkeiten sind mit der Position verbunden:

      • Verantwortung für die strategische Ausrichtung von IGC innerhalb des Continental Konzerns
      • Disziplinarische Führung des IGC Strategic Development Teams in Wien, sowie die fachliche Führung des IGC Teams in Shanghai
      • Verantwortung für das IGC core team Budget
      • Weltweite Verantwortung der IGC Produkte innerhalb von Continental
      • Definition des Produktportfolios sowie der IGC Produkt Roadmap
      • Verhandlung der Konditionen mit den international agierenden Cooperationspartnern (Glas- und Technologieunternehmen)
      • Repräsentation der IGC Themen gegenüber OEMs, Tier1 und Partnerfirmen, sowie die Zusammenarbeit mit BS RnD welche die ersten Produkte (Elektronik) entwickelt.

      Ihr Profil:

      • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Technik (z.B. Elektrotechnik)
      • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung/Entwicklungserfahrung im Automotive Bereich oder im Bereich Elektronik
      • Breite Kenntnisse und Erfahrungen in technischen Disziplinen hinsichtlich Hardware, Mechanik, Software sowie Fertigungsprozesse sind von Vorteil
      • Erfahrung mit Teamführung (vorteilhaft)
      • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
      • Koordinationsfähigkeit, sowie Verhandlungskompetenz und Verhandlungsgeschick
      • Sicheres Auftreten, Präsentationsfähigkeit und Organisationsfähigkeiten

      Was wir bieten:

      • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
      • Attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Konzern
      • Mitarbeit in einem internationalen und motivierten Team
      • Möglichkeit innovative Ideen einzubringen
      • Angenehmes Arbeitsklima
      • Ausgezeichnete Verkehrsanbindungen zu unserem Standort
      • Zahlreiche Benefits: Essenszuschuss, Jobticket, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeit, Kantinen im Haus, Sportaktivitäten, laufende Aus- und Weiterbildung etc.

      Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt laut KV der FEEI 44.397,22 EUR brutto jährlich. Bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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      Frau Bettina Siener, Human Resources

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      www.careers-continental.com