Senior SpezialistIn Personalentwicklung

      ÖBB-Konzern

      Wien - vor 1 Monat

      Senior SpezialistIn Personalentwicklung

      Ausschreibungsnummer: 28629
      Ausschreibung gültig bis: 30.06.2018
      Dienstort: Wien

      Der ÖBB-Konzern besteht aus 3 Aktiengesellschaften, die unter dem strategischen Dach der ÖBB-Holding AG alle Geschäftsfelder der modernen Mobilitätskette abdecken und somit als starke, umweltfreundliche Bahn das Verkehrsmittel der Zukunft sind. Die ÖBB-Business Competence Center GmbH bietet als interner Dienstleister eine Vielzahl an Produkten und Leistungen an. Mit rd. 1.450 MitarbeiterInnen österreichweit, verstehen wir uns als kompetenter Partner und erbringen Service- und Beraterleistungen für den gesamten ÖBB-Konzern.

      Die Abteilung HR Entwicklung und Trainingsorganisation sucht zum sofortigen Eintritt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und dem Interesse Veränderungen aktiv zu gestalten. In dieser Position unterstützen Sie das Team der Aus- und Weiterbildung bei der Konzeption und Durchführung konzernweiter Aus- und Weiterbildungsangebote.

      Aufgabenbereich

      • Selbständige Konzeption und strukturierte Umsetzung von konzernweiten Aus- Weiterbildungsangeboten für definierte Zielgruppen
      • Mitarbeit bei konzernweiten PE-Projekten und Initiativen
      • Moderation von Workshops und Durchführung von Trainings
      • Schnittstelle zu Berater/inne/n und Trainer/inne/n für ausgesuchte Entwicklungsmaßnahmen/Projekte
      • Budgetierung, Evaluierung und laufendes Controlling im Verantwortungsbereich

      Anforderungsprofil

      • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie) mit Schwerpunkt Personal
      • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im PE/OE-Bereich, idealerweise im Konzernumfeld
      • Kenntnisse über die wesentlichen PE-Instrumenten und unterschiedlichen Lernmethoden
      • Guten Überblick über die österreichische Weiterbildungslandschaft
      • Erfahrung in der Moderation von Workshops und Entwicklung von Trainingsdesigns
      • Selbständige, zielorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
      • Kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit und Motivationsstärke

      Auswahlverfahren

      Interview

      Wir bieten

      Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten & interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiters gibt es Angebote des Gesundheitsmanagements und des Bereichs Service & Soziales wie z.B. Ferienhäuser, Reisebüro oder Wohnungsservice. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte im Handwerk und Gewerbe, in der Dienstleistung, in Information und Consulting) beträgt für die Funktion „Senior SpezialistIn Personalentwicklung und Psychologie" EUR 40.123,02 brutto/Jahr, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige ONLINE-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben) über die ÖBB-Berufsbörse. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

      Ihr/e Ansprechpartner/In für inhaltliche Fragen:
      Dipl.-Kffr Anne Lamparter
      Mobil: 0664/8263032

      zur Onlinebewerbung