Leitung Human Resources (m/w)

      Maresi Austria GmbH

      Wien - vor 1 Monat

      Wir sind eines der führenden österreichischen Markenartikel-Unternehmen mit lokalen Wurzeln und internationaler Ausrichtung. Unter dem Firmennamen MARESI vereinen wir starke eigene Marken wie die namensgebende Maresi Alpenmilch, Knabber Nossi, Inzersdorfer und Partnermarken wie Isostar, Ovomaltine, Twinings, uvm.

      Unsere stärkste Marke jedoch sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unseren Erfolg durch Professionalität, Kreativität, Engagement, einer positiven Arbeitseinstellung und mit einer großen Portion Freude an der Arbeit maßgeblich beeinflussen. Mit unserer neuen CI läuten wir eine Ära mit modernen Techniken und innovativen Produkten ein, wobei wir traditionelle Werte wie Verlässlichkeit und Verantwortung weiter führen.

      Zur Verstärkung des Management-Teams besetzen wir ab sofort:

      Leitung Human Resources (m/w)

      Breites Aufgabenspektrum

      • Personalmanagement (Rekrutierung, Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding, ...).
      • Gestaltung der HR Strategie des Gesamtunternehmens (inkl. Töchter im CEE Raum) und operative Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
      • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen HR Themen
      • Weiterentwicklung der HR-Prozesse und der Unternehmenskultur
      • Erster Ansprechpartner für den Bereich Recht & Versicherungen in Zusammenarbeit mit externen Rechtsexperten
      • Teamführung im Bereich HR und Facility Management (inkl. Fuhrpark)

      Anforderungsprofil

      • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung optimalerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
      • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
      • Fundierte Arbeitsrechtsrechts-Kenntnisse sowie Affinität für rechtliche Themen (z.B. Vertragsrecht, Gewerberecht, ...)
      • Strategisches, unternehmerisches Denken
      • Teamgeist, offene Kommunikation und Fingerspitzengefühl in der Durchsetzung der Themen
      • Perfektes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch und ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus

      Unser Angebot:

      In dieser Position berichten Sie direkt an einen der Geschäftsführer. Die hohe Bedeutung von HR im Unternehmen ist uns bewusst, wir bieten daher eine anspruchsvolle Position mit großem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum sowie hoher Selbstständigkeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld. Das kollektivvertraglichen monatliche Mindestbruttogehalt beträgt EUR 2.662,-, die Bereitschaft zur Überzahlung um Ihre Qualifikation und Berufserfahrung zu honorieren ist für uns selbstverständlich.

      Wenn Sie den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen, nutzen Sie die Gelegenheit und senden Ihre Bewerbungsunterlagen über folgenden Link an unseren Partner Mercuri Urval: http://www.mercuriurval.com/RS/AT-00933