Referent Personal- und Bewerbermanagement Recruiting (Voll- oder Teilzeit)

      EUROIMMUN AG

      Lübeck - vor 1 Monat

      Das ist die EUROIMMUN AG

      Die EUROIMMUN AG ist einer der führenden Hersteller von Testsystemen, Geräten und Software für die human- und veterinärmedizinische Labordiagnostik. Mehr als 2.600 Mitarbeiter arbeiten weltweit zusammen an der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb der Reagenzien und Automaten. Mithilfe der Produkte von EUROIMMUN werden in über 150 Ländern Autoimmun- und Infektionskrankheiten sowie Allergien diagnostiziert und Genanalysen durchgeführt.

      Referent Personal- und Bewerbermanagement, Recruiting (Voll- oder Teilzeit)

      Standort: Lübeck

      Weibliche und männliche Bewerber sind gleichermaßen willkommen.

      In allen Personalangelegenheiten betreuen Sie mehrere Fachbereiche der EUROIMMUN AG.

      Was ich mir von Ihnen wünsche

      • Sie sind ein kommunikativer, positiv denkender Mensch und es fällt Ihnen leicht, auf andere Menschen zuzugehen
      • Aufgrund Ihres natürlichen und offenen Wesens sowie Ihrer Empathie gelingt es Ihnen, zu den Kollegen in den Fachbereichen ein langfristiges und vertrauensvolles Verhältnis aufzubauen
      • In einer vergleichbaren Position eines kleinen oder mittelständischen Unternehmens haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt
      • Ihr Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, eine kaufmännische Ausbildung o.ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen

      Das können Sie bei uns bewegen

      • Im Gespräch mit unseren Führungskräften definieren Sie gemeinsam Stellenprofile und Anforderungen an die Vakanzen
      • Sie selektieren eingehende Bewerbungen und führen Telefoninterviews sowie Vorstellungsgespräche mit interessanten Kandidaten, um herauszufinden, ob wir zueinander passen
      • Im Rahmen der aktiven Kandidatensuche nehmen Sie an fachspezifischen Veranstaltungen (Job- und Azubimessen, Hochschulveranstaltungen) teil und präsentieren EUROIMMUN als Arbeitgeber
      • Gemeinsam mit den Führungskräften identifizieren Sie die Potenziale unserer Mitarbeiter und organisieren passende Weiterbildungsmaßnahmen

      Das erwartet Sie

      • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
      • 30 Urlaubstage pro Jahr
      • Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto
      • Flache Hierarchien und ein kollegiales DU vom Azubi bis zum Vorstand
      • Exzellentes Essen in unserem erstklassigen Betriebsrestaurant und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Wasserspender)
      • Betriebssportgruppen (Fußball, Volleyball, Aerobic, Zumba) und Teilnahme an Sportevents wie z. B. Drachenbootrennen
      • Firmenband, Freizeitprogramm (Tanzkurs, Bildhauerkurs, Zeichnen, Spieleabende) und viele kulturelle Veranstaltungen (Konzerte, Ausstellungen)
      • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
      • Regelmäßige innerbetriebliche Fortbildungen

      Habe ich Ihr Interesse geweckt?

      Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie die Referenznummer "2018006", Ihren möglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an und fügen Sie ein Anschreiben, den Lebenslauf sowie alle Zeugnisse zum Nachweis Ihres bisherigen Werdegangs bei: vom höchsten Schulabschluss über die Ausbildung (Berufsschule, Prüfung, Ausbildungsbetrieb) bzw. Studium mit Notenspiegel bis hin zu den Arbeitszeugnissen Ihrer bisherigen Arbeitgeber.

      Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe des Stichworts "Homepage" zu meinen Händen an bewerbung-delete-@euroimmun.de. Als Ihre Ansprechpartnerin stehe ich, Denise Duckert, Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer 0451 5855-25515 sehr gerne zur Verfügung.