MitarbeiterIn Recruiting & Personalentwicklung (w/m)

      mWS myWorld Solutions AG

      Graz - vor 1 Monat

      Wir von myWorld Solutions wollen Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und bewegen. Hervorragende Karriereperspektiven und die Möglichkeit, individuelle Potenziale zu entfalten, sind für uns selbstverständlich. myWorld Solutions mit Sitz in Graz ist federführend bei der Entwicklung richtungsweisender Lösungen in den Bereichen E-Commerce, M-Commerce, Technik, Softwareentwicklung und Marketing. In den kompetenten Fachabteilungen werden für verschiedenste internationale Unternehmen und Organisationen bedeutende Innovationen entwickelt und Ideen für verbesserte Serviceleistungen geboren - von praktischen Shopping-Apps über effiziente Kundenbindungstools für Unternehmen bis hin zu maßgeschneiderten White-Label-Lösungen für mitgliederstarke Vereine und Organisationen sowie für Handelsketten.

      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Graz eine/einen

      DynamischeN MitarbeiterIn Recruiting & Personalentwicklung (w/m)

      IHRE AUFGABEN

      • Professionelle Unterstützung im gesamten Recruiting Prozess
      • Bedarfsanalyse und Gestaltung von Stellenausschreibungen
      • Mitarbeit im Bewerbermanagement, Active und Passive Sourcing, Ansprache und Vorauswahl von KandidatInnen
      • Durchführung und Dokumentation von Bewerbungsgesprächen im Angestelltenbereich, telefonischen Interviews etc.
      • Eigenständige Koordination von und Mitarbeit bei PE-Kernprozessen (Mitarbeitergespräch, Mitarbeiterbefragungen, Onboarding etc.)
      • Mitarbeit bei internationalen Personalentwicklungsprozessen
      • Proaktive Unterstützung des Personalvorstandes

      IHR PROFIL

      • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement
      • Erste Berufserfahrung im Recruiting und der Personalentwicklung
      • Know-how in den Bereichen Social Media und Direct Sourcing
      • Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und persönliches Interesse an HR-Trends
      • Leidenschaft für das Gewinnen neuer Talenten und das Entwickeln von bestehenden
      • Freude am Mitgestalten und an anspruchsvollen Aufgaben
      • Organisationsstarke, bodenständige und zielorientierte Persönlichkeit
      • Souveränes Auftreten, hohe Serviceorientierung und überzeugende Kommunikation
      • Verhandlungsgeschick, Ergebnisorientierung sowie Hands-on-Mentalität als Teamplayer
      • Ausgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

      WAS WIR BIETEN

      • Ständig anspruchsvolle und interessante Aufgaben
      • Professionelle Mitarbeiter- und Karriereentwicklung
      • Arbeit mit den neuesten Technologien
      • Wertschätzende, vertrauensbasierte Unternehmenskultur
      • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung über die interne myWorld Academy und eCademy
      • Benefits für MitarbeiterInnen im Zuge der White-Label-Kooperationen des myWorld Konzerns (z.B. Freikarten für Spitzensportevents)
      • Umfangreiche Gesundheitsprogramme: Angebote wie z.B.: Yoga oder Bouldern, Beachvolleyball, Chairmassagen und Versorgung mit Obst
      • Welcomegeschenke , Welcomedays und Mentorenprogramme u.v.m.

      WEN WIR SUCHEN

      • Menschen, die das Unternehmen mitgestalten und etwas bewegen wollen
      • Menschen, die sich mit Leidenschaft für ihre tägliche Arbeit einsetzen
      • Menschen, die die Bereitschaft mitbringen, ihre bestehenden Stärken und Talente weiterzuentwickeln
      • Menschen, die sich gerne den spannenden Herausforderungen in einem internationalen Konzern stellen
      • Menschen, für die ein verantwortungsbewusstes, respektvolles Miteinander selbstverständlich ist
      • Menschen, die einen Ideenaustausch auf globaler Ebene schätzen

      Wenn Sie sich damit identifizieren können, sind Sie auf dem besten Weg, eine langfristige Karriere bei einem erfolgreichen, international expandierenden Unternehmen zu beginnen. Diese Position ist mit einem Mindestbruttogehalt von EUR 2.100 / Monat (14-mal jährlich) dotiert. Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden - Sie sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Um einen raschen Bewerbungsprozess sicherzustellen, verwenden Sie bitte unser Online-Bewerber-Tool. Alternativ freuen wir uns auch über eine Bewerbung per E-Mail an topjob@myworld.com.

      KONTAKTINFORMATION

      mWS myWorld Solutions AG
      Human Resources
      A-8010 Graz, Grazbachgasse 87-93
      www.myworld.com
      topjob@myworld.com

      myworld.com