Java Developer (m/w)

      PCS Professional Clinical Software GmbH

      Klagenfurt - vor 1 Monat

      Seit drei Jahrzehnten entwickeln wir, PCS Professional Clinical Software GmbH, erfolgreich digitale Lösungen für Kliniken und deren Fachbereiche in der D-A-CH-Region. Das Krankenhausinformationssystem PATIDOK 2.0 bildet dabei unser Kernstück. Wir sind Teil der GPI Group mit Hauptsitz in Klagenfurt.

      Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Klagenfurt suchen wir für neue Projekte einen

      Java Developer (m/w)

      für Medical IT

      Was Sie erwartet

      • Agile Softwareentwicklung mit modernsten Technologien
      • Java-Entwicklung in einer modernen JEE-Architektur unter Verwendung aktueller Technologien (Spring, Hibernate, Maven, WildFly bzw. WebSphere).
      • Modellbasierte Entwicklung für Oberflächen, Plausibilitäten, Businesslogik und Schnittstellen
      • Weiterentwicklung und Konzeption unserer Healthcare Applikationen
      • Integration neuer Modulkomponenten in bestehende Softwarearchitekturen
      • Zusammenarbeit mit anderen Entwicklerteams und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

      Was Sie mitbringen

      • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie (HTL, Uni, FH, etc.) und/oder Berufserfahrung als Java Developer
      • Erfahrung in der Entwicklung mit Technologien wie Java, Javascript, HTML, SASS/CSS/HTML/CSS, JSF, MySQL Spring, JPA/Hibernate, Maven, JSP, Tomcat, AngularJS, Phyton
      • Kenntnisse im Reviewing, Verstehen und Debugging von Codes, Automatisierung, Testing (Unit-Tests, GUI-Tests), Design Patterns
      • selbstständige, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
      • Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist
      • Freude an genauer, lösungsorientierter Entwicklung und Abwicklung
      • Reisebereitschaft (Führerschein B)
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

      Was wir bieten

      • Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Healthcare
      • Sorgfältige und individuelle Einschulung mit Entwicklungsperspektiven
      • Karriereförderung durch laufende Aus- und Weiterbildung (PCS Akademie)
      • Teamorientierte Unternehmenskultur und flexible Zeiteinteilung

      Gemäß Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttogehalt (auf Vollzeitbasis) für diese Funktion mindestens 2.393 EUR. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
      Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter jobs@pcs.at, z.H. Frau Mag. Birgit Kollmann.

      Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten nicht übernehmen können.