HR Business Partner Technology (m/w)

      T-Mobile Austria

      Wien - vor 3 Tagen

      LIFE IS FOR SHARING.

      WE SHAPE THE DIGITAL WORLD TO BRING PEOPLE CLOSER TOGETHER - APPLY NOW!

      Job-ID: 98310_DE_2

      HR Business Partner Technology (m/w)

      Gesellschaft:

      T-Mobile Austria

      Standorte:

      Wien, Österreich

      Karrierelevel:

      Professional

      Vertragsart:

      Vollzeit - unbefristet

      Bewerbungsschluss:

      13.06.2019

      Reiseanteil:

      0%

      Erforderliche Sprachkenntnisse:

      Deutsch, Englisch

      Jetzt bewerben

      Ihre Aufgabe

      Verbindet uns Ihre Leidenschaft als HR Sparring Partner unser Management professionell durch den Merger zu begleiten und damit maßgeblich die Organisation der Zukunft zu gestalten?

      Im Zuge des Mergers von T-Mobile und UPC gestalten wir als HR-Bereich gemeinsam mit dem Management aktiv die Transformation des Unternehmens und verantworten sämtliche Dienstleistungen und Services für unsere MitarbeiterInnen. Als HR Business Partner agieren Sie als „Single Point of Contact" für die Führungskräfte der Bereiche Networks und Operations und beraten diese bei allen HR-Themen.

      Ihre Aufgabe:

      • Strategische HR-Beratung und Sparring Partner für das Management der Bereiche Networks und Operations
      • Steuerung und Monitoring des Personalkostenbudgets
      • Verantwortlich für die Organisationsentwicklung in enger Kooperation mit dem Management
      • Leitung von Change Projekten und anderen fachbereichsspezifischer HR-Projekte
      • Umsetzung der HR Strategie; enge Zusammenarbeit mit der HR Leitung
      • Recruiting von Führungskräften

      Ihr Profil

      • Personalprofi mit viel Drive und Begeisterung für Innovation und Change Mangement
      • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als HR Business Partner in einem schnelllebigen Konzern, bevorzugt in der Telekommunikation
      • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Universität, Fachhochschule), idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
      • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
      • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
      • Strukturiere und selbständige Arbeitsweise, Zahlenaffinität sowie cross-funktionales Denken
      • Hohe Kunden- und Serviceorientierung

      Abhängig von Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement bieten wir für diese Position ein attraktives Bruttojahresgehalt, das bei mindestens 55.000 EUR liegt.

      Über uns

      T-Mobile Austria ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom AG und gehört damit zu den führenden Kommunikationsunternehmen weltweit. Als Europas Nr. 1 gelten wir als Innovationstreiber der Branche und als einer der besten Arbeitgeber des Landes. Wir begeistern Kunden und machen Dinge einfacher. Dabei leben wir Integrität und Wertschätzung. In der Diskussion sind wir offen, sobald eine Entscheidung getroffen ist, stehen wir alle dahinter. Leistung wird bei T-Mobile anerkannt. Sie bringt uns als Unternehmen und Sie als MitarbeiterIn an die Spitze. Und: Wir alle sind die Telekom: Auf uns ist Verlass.

      Ihr Kontakt

      Barbara Grundei

      E-Mail : barbara.grundei@t-mobile.at

      Jetzt bewerben