Jurist (m/w) Arbeitsrecht & Datenschutz

      Siemens Personaldienstleistungen GmbH

      Wien - vor 1 Woche

      Jurist (m/w) Arbeitsrecht & Datenschutz (NE)

      Wien, Job-ID 3170

      Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Personaldienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
      Zurzeit suchen wir für unser Backoffice einen Juristen (m/w) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht im Bereich Arbeitskräfteüberlassung, sowie Datenschutz.

      Was sind meine Aufgaben?

      • Beraten der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Belangen
      • Beantwortung aller arbeitsrechtlichen Anfragen inkl. Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen in Abstimmung mit externen Rechtsberatern bzw. Stakeholderin innerhalb des Konzerns
      • Erarbeiten von internen Vereinbarungen (Betriebsvereinbarungen, Richtlinien)
      • Laufende Umsetzung der DSGVO als Datenschutzverantwortlicher (zusammen mit dem technischen Advisor)
      • Erstellung, Prüfung und Kommentierung sämtlicher Verträge (v.a. Kunden- und Arbeitsverträge) bzw. sonstiger arbeitsrechtlicher Schriftstücke
      • Durchführung von internen Schulungen im Bereich Arbeitsrecht und Datenschutz

      Was bringe ich mit?

      • Abgeschlossenes Jus-Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
      • Erste Berufserfahrung von Vorteil
      • Kenntnisse im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung
      • Kenntnisse zum Thema Datenschutz
      • Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil
      • Grundlagen in der Personalverrechnung von Vorteil
      • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

      Was muss ich noch wissen?

      Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 35.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

      Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

      siemens.at/spdl