Teamassistent/in Bereich Recht, Compliance, Versicherung

      Lidl Österreich

      Salzburg - vor 1 Woche

      KOMM INS TEAM DER MÖGLICHMACHER IN Salzburg

      Teamassistent/in Bereich Recht, Compliance, Versicherung - Teilzeit (30 Std./Woche)

      Als Arbeitgeber zählt Lidl Österreich zu einer fixen Größe im österreichischen Lebensmittelhandel. Durch unsere stetige Expansion ergibt sich in allen Unternehmensbereichen ein ständig steigender Bedarf an motivierten Mitarbeitern/-innen.

      DEINE AUFGABEN

      • du unterstützt das Team unseres Bereichs Recht, Compliance, Versicherung bei der Administration der Geschäftsfälle
      • die Abwicklung des Schriftverkehrs mit Ämtern und Behörden zählt zu deinen Aufgaben
      • du kommunizierst mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Kunden, Dienstleister, Hersteller) - oft telefonisch - und überzeugst dabei durch dein seriöses und freundliches Auftreten
      • du übernimmst anfallende allgemeine Verwaltungsaufgaben
      • die physische sowie elektronische Archivierung und Verwaltung von Dokumenten und Verträgen runden deine Tätigkeiten ab

      DEIN PROFIL

      • nach deiner Ausbildung auf Matura-Niveau konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln
      • idealerweise bringst du bereits administrative Kenntnisse im Rechtswesen (z.B. Anwaltskanzlei, Gericht, Behörde) oder in kaufmännischer Verwaltung (z.B. Versicherung, Handelsbetrieb) mit
      • sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Word, Excel, PowerPoint) zeichnet dich aus
      • idealerweise verfügst du auch über gute Englisch-Kenntnisse auf zumindest Maturaniveau
      • deine Kollegen/-innen schätzen dich als hilfsbereiten, verantwortungsbewussten und flexiblen Teamplayer

      UNSER ANGEBOT

      • minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 38.850,- *
      • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
      • ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
      • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
      • attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)
        *Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation; Eintritt zum 01./15. des Monats

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