HR Business Partner mit Schwerpunkt Arbeits- und Unternehmensrecht

      Raiffeisenlandesbank

      Wien - vor 3 Wochen

      Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position.

      • Arbeiten Sie im laufenden Tagesgeschäft in allen HR-relevanten Agenden mit
      • Fungieren Sie in dieser Position als professioneller Ansprechpartner für Personalthemen für Mitarbeiter, Führungskräfte und das Management
      • Erstellen Sie diverse Verträge und Vereinbarungen in HR-Angelegenheiten für Unternehmen der Raiffeisenbankengruppe NÖ-Wien 
      • Begleiten Sie Beratungsleistungen und Projektarbeit im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen und damit verbundenen gesellschaftsrechtlichen sowie bankrechtlichen Themen  
      • Arbeiten Sie im Rahmen von Koordination, Auf- und Nachbereitung rechtlicher (Gerichts-)Verfahren und Prozesse sowie Korrespondenz mit externen Anwälten in der Abteilung mit 
      • Unterstützen Sie mit Ihrer EDV-Affinität die Weiterentwicklung effizienter Arbeitsprozesse
      • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jusstudium mit Schwerpunkt Arbeits- und/oder Gesellschaftsrecht 
      • Idealerweise haben Sie bereits 3- bis 5-jährige praktische Erfahrungen in einer auf Arbeits- und/oder Gesellschaftsrecht spezialisierten Anwaltskanzlei gesammelt 
      • Sie haben bereits Projekte begleitet, in denen arbeitsrechtliche (zB. Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Dienstanweisungen etc.) bzw. gesellschaftsrechtliche (zB. Umgründungen, Ausgliederungen etc.) Aspekte zu beurteilen und umzusetzen waren
      • Ihre Arbeitsweise ist durch Schnelligkeit, Selbständigkeit und Engagement sowie durch ein hohes Interesse an moderner Personalarbeit geprägt 
      • Sie habe gute IT-Kenntnisse (MS Office, Personalsoftware)
      • Sie ergänzen unser Personalteam durch Ihre professionelle Abwicklung aller arbeitsrechtlichen Themen 
      • Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamarbeit gehören zu Ihren Stärken