Software Entwickler (m/w/d) - business & gaming technology

Revolutionary Technology Systems AG

Wien - vor 5 Monaten

Beschreibung des Arbeitgebers

Revolutionary Technology Systems (RevTec) gehört zur Konzerngruppe der Casinos Austria International und ist Anbieter von optischen Detektionssystemen zur automatisierten Datenerfassung an Spieltischen in Casinos. Mit der optischen Echtzeit Detektion von Chips, Cards und Spiel liefern wir unseren Kunden eine zukunftsweisende Basis für höhere Effizienz und Produktivität.

Für die umfangreiche Aufgabe der Markteinführung, Implementierung und Software-Weiterentwicklung suchen wir für unseren Standort in Wien Unterstützung.

Software Entwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Technische Mitwirkung in der weiteren Entwicklung des Produktes und dessen Implementierung (SW und HW)
  • Aufbau, Verifikation und selbständige Weiterentwicklung der SW, speziell für Applikations-Algorithmen
  • Erstellung von Produktspezifikationen und Definition diverser Validierungsprozesse - Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kooperationspartnern

Sie bringen mit

  • Erfahrung mit Design und Implementierung von objekt-orientierten Systemen
  • Praxiserfahrung mit der Programmiersprache C++ und gängigen Bibliotheken (Boost, Qt, OpenCV)
  • Erfahrung mit Standard-Werkzeugen und Entwicklungsumgebungen (Visual Studio, GIT, CMake)
  • Basiswissen in Machine Learning (Tensorflow) - Von Vorteil sind Erfahrungen mit Datenbanken (SQL)
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starker Hands-on-Mentalität - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein motiviertes Team
  • Dynamische Unternehmensstruktur und Eigenverantwortung
  • Sehr gute Wachstumsperspektive

Informationen zu Bewerbung und Gehalt

Wir bieten die Möglichkeit, bei der Entwicklung und Implementierung eines technologisch innovativen Systems dabei zu sein und mit dem Unternehmen zu wachsen.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf per Mail an info@revtec-sys.com oder direkt an Thomas Köbel, CEO t.koebel@revtec-sys.com.

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von EUR 45000 brutto pro Jahr vorgesehen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

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Wir leiten deine Bewerbung an info@revtec-sys.com weiter. Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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