Reitlehrer (m/w/d)

Bio- und Wellnesshotel Stanglwirt, Stanglwirt GmbH

Going am Wilden Kaiser - vor 1 T

  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber

Reitlehrer

m/w/d - Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben

  • Reitunterricht für Gäste und Club-Mitglieder
  • Annahme, Bearbeitung und Fixierung von Reitstundenbuchungen
  • Beantwortung von Gästeanfragen
  • Durchführung von Stallführungen
  • Beritt von Schul- und Jungpferden
  • Pferde- und Stallpflege
  • Allgemeine Instandhaltung und Pflege des gesamten Reitareals inklusive Koppeln und Almweiden

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Pferdewesen (min. Übungsleiter)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Fundierte Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
  • Erfahrung mit der Rasse Lipizzaner (von Vorteil)
  • Kutschenerfahrung von Vorteil (mind. Bronzenes Fahrabzeichen)
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Ruhiger und bedachter Umgang mit dem Pferd
  • Ordnungsgemäßer und bewusster Umgang mit den Betriebsmitteln
  • Verantwortungsbewusst, zuverlässig und diskret
  • Organisationstalent
  • Kommunikationstalent mit Freude am Beruf und am Umgang mit Gästen
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität
  • Allgemeine Computerkenntnisse
  • Führerschein B (Hängerführerschein von Vorteil)

Unser Angebot

  • Sicherer Arbeitsplatz & ganzjährige Anstellung
  • Wohnen & Leben in der neuen Team-Residenz
  • 5-Tage Woche & geregelte Arbeitszeiten
  • 13 und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
  • Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche
  • Kostenlose Trainingsmöglichkeit im hoteleigenen Fitnessgarten
  • Preis-Vorteile im Hotel, in der Region und online
  • Modernes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
  • Familiäres Umfeld & traditionelle Werte
  • Unsere grüne Philosophie
  • Kurse, Workshops & Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten
  • Traumhafte Umgebung am Fuße des Wilden Kaisers
  • Bonussystem für außerordentliche Einsätze und "Stangl sucht den Superkamerad"

Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind je nach Qualifikationsprofil möglich.

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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