Akquise-Persönlichkeit mit starkem Netzwerk für Betriebe (Wien, NÖ, Burgenland)

ÖSB Consulting GmbH

Wien - vor 2 Monaten

Die ÖSB Consulting ist ein Unternehmen der ÖSB Gruppe und seit 35 Jahren Österreichs führendes Beratungsunternehmen zu Fragen der Arbeitswelt. Wir beraten jährlich 4.500 Unternehmen, 3.500 Existenzgründer*innen und 5.000 Jugendliche. Unsere Themen sind unter anderem demografischer Wandel, Deckung des Fachkräftebedarfs, Gesundheitsförderung, Erhaltung der Arbeits- sowie Beschäftigungsfähigkeit und Gleichstellung.

Für das Projekt fit2work suchen wir Verstärkung für unsere Standorte in Wien, Niederösterreich und Burgenland und laden interessierte Personen ein, sich bei uns zu bewerben.

Akquise-Persönlichkeit mit starkem Netzwerk für Betriebe (Wien, NÖ, Burgenland)

ehestmöglich
Teilzeit oder Vollzeit / Anstellung oder Honorarbasis

Wollen Sie unser Team mit Ihrer beruflichen Expertise bereichern?

Mindestanforderungen…

  • mindestens 2-jährige abgeschlossene Ausbildung im Sozial- und Gesundheitsbereich ODER Projektmanagementbereich ODER Personal- und Organisationsentwicklung ODER Arbeits- und Organisationspsychologie ODER Wirtschaftsstudium (Bachelor)
  • mindestens 3-jährige Beratungserfahrung in den letzten 5 Jahren in mind. einem der folgenden Bereiche:
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Projektmanagement (im Idealfall im Sozial- und/oder Gesundheitsbereich)
  • Beratung von Betrieben und Gruppen im Zusammenhang mit Arbeitsfähigkeit- und (Wieder-) Eingliederungsmanagement
  • Entwicklung von beruflichen Konzepten im Zusammenhang mit Arbeitsfähigkeit- und (Wieder)Eingliederungsmanagement

Plus:

  • sehr gute EDV-Kenntnisse (Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken)
  • ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und zielorientierte Arbeitsweise
  • hohe Reisebereitschaft (Führerschein B), Flexibilität und Belastbarkeit
  • Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Vernetzungs- und Organisationskompetenz

Außerdem von Vorteil:

  • Berufserfahrung zur betrieblichen Anwendung von Messverfahren zur Arbeitsplatzevaluierung innerhalb der letzten 3 Jahre
  • bereits vorhandene lokale und berufliche Netzwerke
  • Fremdsprachenkenntnisse

Bei uns werden Sie…

  • Akquise als Handlungsansatz zur Gewinnung von interessierten Betrieben kennenlernen und aktiv und eigenverantwortlich einen Mehrwert im Bereich Gesundheitsmanagement für Betriebe erbringen
  • unsere „Produkte" sind Prozessanalysen zur Optimierung der Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • in diesem Sinne finden Sie eigenständig Unternehmen, nehmen sprichwörtlich den Telefonhörer in die Hand und begeistern und überzeugen nachhaltig mit unseren kostenlosen Beratungen für Betriebe
  • nach erfolgreicher Akquise erarbeiten Sie mit dem von Ihnen akquirierten Betrieb Lösungen an der Schnittstelle Arbeit und Gesundheit
  • Sie arbeiten dabei sehr eng mit dem gesamten fit2work-Team zusammen, insbesondere mit den Case-Manager*innen auf Unternehmensebene
  • auch Veranstaltungen und Termine mit Projekt-Partner*innen (z.B. AMS, PVA) organisieren
  • an internen und externen Vernetzungstreffen teilnehmen und gegebenenfalls Vorträge halten und
  • die Dokumentation Ihrer Beratungsleistung sowie das Berichtswesen sicherstellen

Wir bieten Ihnen…

einen abwechslungsreichen, herausfordernden Job, viele Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem Projekt sowie einen Platz in unserem motivierten und sympathischen Team. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit im Rahmen der Projekterfordernisse flexibel zu gestalten.

Für diese Position gilt bei mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung ein monatliches Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 2.572,50 EUR, je nach Erfahrung und Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe möglich.

Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams! Es ist uns ein Anliegen, keine Personengruppe von der Bewerbung auszuschließen und uns mit unseren Angeboten an Menschen in all ihrer Unterschiedlichkeit und Diversität zu richten. Ausschlaggebend für eine erfolgreiche Bewerbung sind allein die persönliche und fachliche Eignung für die ausgeschriebene Position.

Sind Sie die*der Richtige für diesen Job?

Dann bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnissen
mit Klick auf „Jetzt bewerben".

Sie haben noch Fragen?

Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne

telefonisch oder per SMS unter

+43 664 60177 5550

zur Verfügung!

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