Social Media Manager (m/w/x)

ValueJob

Steiermark - vor 1 Monat

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein bekannter Verlag in Graz mit 500 Mitarbeitern. Im Rahmen der Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager.

Die Position wird im Rahmen der unbefristeten Festanstellung in Innenstadtlage besetzt.

Ihre Aufgaben

  • Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, in dem Sie die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie verantworten.
  • Sie haben Lust, den strategischen Aufbau sowie die Verwaltung verschiedener Unternehmens- und Social-Web-Kanäle zu übernehmen.
  • Facebook, Xing sowie diverse Arbeitgeber-Bewertungsplattformen gehören dabei zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.
  • Außerdem repräsentieren Sie uns im Web als kundenorientiertes und für Mitarbeiter attraktives Unternehmen, indem Sie Content erarbeiten und auf unterschiedlichen Social-Media-Kanälen posten.
  • Nicht zuletzt sind Sie verantwortlich für den Neukundenaufbau und die Kundenpflege und reagieren auf Feedback wie Kritik durch professionelles Beschwerdemanagement.

Ihr Profil

  • Im Rahmen Ihres Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie sich bereits mit Kommunikations-, Medien- und/oder Wirtschaftswissenschaften befasst.
  • Sie sind im Umgang mit Social-Media-Themen versiert (Digital Native) und erarbeiten, dank Ihres Gespürs für Innovationen und Trends, mit Leichtigkeit neuen Content.
  • Durch Ihre Empathiefähigkeit und Kommunikationsstärke schaffen Sie es, sich in Kunden hineinzuversetzen und bei Kritik deeskalierend zu reagieren, wobei Sie stets serviceorientiert und höflich agieren.
  • Sie haben Spaß daran, zu reisen und sind zu regelmäßigen Dienstreisen bereit (ca. 30 %).
  • Schlussendlich punkten Sie durch sicheres Englisch und mit Kenntnissen in der Fotografie und Bildbearbeitung.

Ihre Benefits

  • Dienstfahrzeug, Laptop, Handy, Home-Office-Option, Relocation Service
  • Eine projekt- und aufgabenbezogene Gleitzeitregelung
  • Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand der Technik
  • Offenheit und Fairness, Kollegialität und Teamarbeit

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