jobs.at Recruiting GmbH

E-Commerce Project Manager (m/w/d)

jobs.at Recruiting GmbH

Linz, Wien, Remote - vor 3 Monaten

jobs.at ist ein junges, stark wachsendes Recruiting-Portal und gehört zu den größten Jobplattformen in Österreich. Zu unseren Kunden zählen bereits renommierte Unternehmen aus vielen Branchen. Mit unserem Performance Recruiting Ansatz wollen wir weitere Marktanteile erobern und den HR Markt nachhaltig verändern.

Um unser Wachstum zu verstärken suchen wir eine/n

E-Commerce Project Manager (m/w/d)

Vollzeit, ab sofort

Aufgaben

  • Verantwortung über Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit, Qualität und Performance des B2B Bereichs unserer Website in enger Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern.
  • Konzeption und Steuerung der Entwicklung eines neuen Shop Systems.
  • Stetige Produktoptimierung und Funktionalitätserweiterung zur Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit für unsere Kunden und Steigerung des Shop-Umsatzes.
  • Fortlaufende Verbesserung unseres Performance Algorithmus gemeinsam mit internen Stakeholdern und Sparring Partnern.
  • Messung und Optimierung wichtiger KPIs für einen größtmöglichen Kundenmehrwert.
  • Weiterentwicklung der Produktvision durch regelmäßiges Einholen von Kundenfeedback und User Tests.
  • Definition und Priorisierung von User Stories sowie die kontinuierliche Pflege des Backlogs und Wartung der Product Roadmap.
  • Enge Zusammenarbeit mit deinem Entwicklungs-Team um qualitativ hochwertige Features in unserem Continuous Delivery Prozess auf den Markt zu bringen.

Anforderungen

  • Du hast bereits Berufserfahrung als Product Owner oder in der Ausführung von komplexen Webprojekten mit agilen Arbeitsmethoden.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis agiler Softwareentwicklungsprozesse (Scrum, Kanban).
  • Du denkst unternehmerisch und willst unseren Kunden einen größtmöglichen Mehrwert liefern.
  • Du hast keine Scheu Feedback direkt von Kunden einzuholen und triffst Entscheidungen aufgrund der gemessenen Daten.
  • Du bist gerne das interne Sprachrohr deines Teams und gibst interne (Sales-)Schulungen für neue Features.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

  • Breites Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit, deine eigenen Vorhaben umzusetzen und entscheidend zum Wachstum beizutragen
  • Kleines, dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
  • Hoher Gestaltungsspielraum, in dem gute Ideen umgesetzt werden
  • Moderner Arbeitsplatz in der Tabakfabrik, dem Innovations-Hotspot in Linz
  • Familiäres Arbeitsumfeld und Teambudget für gemeinsame Aktivitäten, auch virtuell
  • Individuelles Weiterbildungsbudget für die Teilnahme an Konferenzen, Seminaren, Trainings etc.
  • Vertrauensarbeitszeit und Home Office Möglichkeit
  • Und viele weitere Benefits

Die beliebtesten Benefits

  • Flexible Arbeitszeit
  • Verkehrsmittelzuschuss
  • Aus- und Weiterbildungen
  • Mitarbeiter-Events
  • Mitarbeiterbudget

Bist du interessiert?

Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Entgelt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.556,- brutto pro Monat gilt.

Alles weitere erzählen wir dir in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Klick auf den Jetzt bewerben-Button mit Angabe der Ref.-Nr. PM0221 an Florian Hochhauser.

Wir weisen darauf hin, dass der Recruitingprozess durch unsere Muttergesellschaft karriere.at im Beisein mit dem zuständigen Teamleiter von jobs.at geführt wird.

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Weitere Informationen über Datenschutz bei jobs.at findest du unter https://www.jobs.at/datenschutzerklaerung oder du kontaktierst unseren Datenschutzbeauftragten direkt unter office@jobs.at.