Österreichische Post AG

Mitarbeiter*in technisches Onboarding (w/m/d) Post E-Commerce GmbH/shöpping

Österreichische Post AG

Wien - vor 30+ T

Das Team der Post E-Commerce GmbH betreibt seit 2017 shöpping.at., den modernen Online-Marktplatz für Kunden aus Österreich. Alle Produkte auf shöpping.at werden ausschließlich durch österreichische Produzenten und Händler vertrieben. shöpping.at hilft lokalen Händlern dabei, einen Internetversandhandel aufzubauen oder ihren bestehenden Online-Shop um erhebliche Kundenreichweite zu ergänzen. Dabei unterstützt das Team der Post E-Commerce GmbH mit seiner umfassenden Erfahrung aus den Bereichen E-Commerce, Programmierung, Produktentwicklung und Marketing. Gemeinsam mit der österreichischen Post werden auch innovative Logistiklösungen entwickelt.

Werden Sie Teil der größten E-Commerce Initiative Österreichs und lernen Sie alles über Marktplätze, Online-Zahlungen, Fulfillment und vieles mehr. Lassen Sie uns gemeinsam an einem nachhaltigen Online-Marktplatz für Österreich arbeiten, den Kunden lieben und ohne schlechtes Gewissen nutzen können.

Ziel ist es neue Händler effizient und zügig auf den Shöpping Marktplatz zu bringen. Dazu ist es notwendig alle Einstellungen und Zugänge zu erstellen und zu konfigurieren, den Händler umfangreich über den Onboarding-Prozess zu informieren und dabei zu unterstützen seine Produkte in hoher Qualität am Marktplatz einzustellen. Neben organisatorischen Aufgaben ist die Arbeit mit Produktdaten(-feeds) integraler Bestandteil.

Das bieten wir

sicheres und soziales Arbeitsumfeld
faires und loyales Miteinander
dynamisches Arbeiten
gratis Mitarbeiterkonto
persönliche Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
gemeinsam für einen nachhaltigen österreichischen Online-Marktplatz
Dienstort ist der moderne Unternehmensstandort in 1020 Wien
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 27.000,- Bruttojahresgehalt, all-in

Das bewirken Sie

  • Verantwortung für das Onboarding neu gewonnener Shöpping Händler und kompetente/r Ansprechpartner/in bis deren Go-Live am Marktplatz
  • Anlegen der Händler im Online-System bzw. Portal und Einschulung dieser darauf
  • Unterstützung der Händler bei der erfolgreichen Präsentation ihrer Produkte auf dem Marktplatz (z.B. Einordnung der Produktkategorien, optimale Pflege der Produktinformationen über das Portal, Produktdatenfeeds oder Schnittstellen) sowie bei der Einrichtung der Bezahl- und Versandmethoden
  • Durchführung von Produktqualitätskontrollen in Zusammenarbeit mit dem Händler (z.B. Testen des Bestellvorganges und die erstmalige Freigabe des Händlers auf der Plattform)
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Händler-Onboarding-Prozesses, vor allem im Bereich der Datenqualität, Qualitätssicherung und der Datenaktualisierung
  • Pre-Sales Unterstützung und Skizzierung sinnvoller Integrationsmöglichkeiten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Gymnasium, HAK, HTL) auf Maturaniveau, (laufende) (Fach-) Hochschulausbildung von Vorteil
  • Erste Erfahrung im E-Commerce-Umfeld, im onlinebasierten Category Management und/oder in der Händler Kommunikation und Kundenbetreuung vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools am Arbeitsplatz (z.B. E-Mail, Wiki, CRM, Slack, Skype, Office)
  • Grundverständnis von Datenaustauschformaten wie XML/CSV bzw. Bereitschaft sich damit zu beschäftigen
  • Hohe Kontaktfreude, Zielstrebigkeit, Neugier und Ehrgeiz
  • Kreatives, lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Gutes Deutsch in Wort & Schrift und korrespondenzsicheres Englisch (zur internen Kommunikation)

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bis bald, Recruiting-Team der Österreichischen Post AG

Informationen zum Datenschutz für Bewerber/innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter karriere.post.at/datenschutz.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

27.000,00€ Mindestgehalt
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