Österreichische Post AG

Expert*in Personaladministration & -verrechnung (w/m/d)

Österreichische Post AG

Wien - vor 30+ T

Bei der Österreichischen Post arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unsere Kund*innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.

Das bieten wir

sicheres und soziales Arbeitsumfeld
faires, kollegiales und loyales Miteinander
vergünstigte Urlaubsangebote
diverse Einkaufsvorteile
betriebliche Gesundheitsförderung
verantwortungsvolle Tätigkeit
umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
moderne Unternehmenszentrale mit guter Anbindung
gratis Mitarbeiterkonto
Bezahlung auf Verhandlungsbasis, je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 56.000,- (Bruttojahresgehalt all-in, variable Komponente möglich)

Das bewirken Sie

  • Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragen im Team der Personaladministration und -verrechnung
  • Betreuung von unterschiedlichen Mitarbeiterkreisen unter Anwendung unterschiedlicher Kollektivverträge / Gesetze
  • Durchführung von Berechnungen und systemtechnische Umsetzung unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben (z.B.: gerichtliche Verfahren / Vergleiche)
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall über das Dienstende hinaus sowie Abstimmung mit der OEGK
  • Qualitätssicherung in der Abteilung, Erstellung von Prozessbeschreibungen und Durchführung von Schulungen
  • Laufende Systemabfragen sowie Fachbereichstests im SAP-HR
  • Betreuung der Zeitwirtschaft / TMW
  • Mitarbeit bei HR Projekten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW o.ä.)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung setzen wir voraus
  • Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil
  • Versierter Umgang mit SAP HR
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Hohes Maß an Umsetzungsstärke und Lösungsorientiertheit rundet Ihr Profil ab

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter karriere.post.at/datenschutz.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

56.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 56.000,00€
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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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Weitere Informationen über Datenschutz bei jobs.at findest du unter https://www.jobs.at/datenschutzerklaerung oder du kontaktierst unseren Datenschutzbeauftragten direkt unter office@jobs.at.