Abteilungsleiter (m/w/d)

Sports Direct

Liezen - vor 19 T

Die Frasers Group ist einer der am schnellsten wachsenden Einzelhändler des Vereinigten Königreichs und mit SportsDirect.Com einer von Europas größten Sport- und Modehändler. Seit 30 Jahren verzeichnet die Sports Direct Group Jahr für Jahr ein Umsatzwachstum. Im Zuge unserer Expansion suchen wir einen engagierten Abteilungsleiter , der die Verantwortung für die Entwicklung und Motivierung seines Teams übernimmt. Sie fühlen sich von der Rolle eines Abteilungsleiter angesprochen?

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt! Wir bieten Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung mit dem Schwerpunkt auf Kundenservice und Umsatzentwicklung. Und Sie entscheiden selbst, wie weit Sie Ihre Karriere voranbringen möchten!

Ihre Aufgaben:

  • Mit einem motivierenden Führungsverständnis leiten Sie Ihr Team

  • Sie sind für den Warenbestand verantwortlich: Sie sorgen für eine entsprechende Präsentation unserer Ware in der Filiale, sowie für eine zeitgemäße Abwicklung der Warenlieferung und Retouren

  • Sie gewährleisten ausgezeichneten Kundenservice und leiten Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ein

  • Sie achten darauf, dass alle Vorgaben, Standards und Richtlinien in Bezug auf korrekte Abläufe, Warenpräsentation, Service usw. eingehalten werden

  • Sie sind verantwortlich für die Einarbeitung und Schulung Ihres Teams

  • Sie sorgen dafür, dass Ihr Team die KPIs und die Verkaufsziele erreicht

  • Sie sind für die Personaleinsatzplanung und den ordnungsgemäßen Ablauf in der Abteilung verantwortlich

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit

  • Führungserfahrung wird vorausgesetzt, mindestens erste Teamleitungserfahrung in einer Umgebung mit ähnlichen Produkten

  • Sie verfügen über gute Produktkenntnisse und verstehen praktische und technische Produktunterschiede

  • Sie haben gute organisatorische Fähigkeiten, können Aufgaben priorisieren und Tätigkeiten delegieren

  • Sie sind flexibel einsetzbar (inklusive Abende und Wochenenden)

  • Sie haben ein motivierendes Führungsverständnis und setzen alles daran, das Team- sowie Ihre eigene Leistung zu bilden und entwickeln

  • Sie verfügen über die Fähigkeit, als Vorbild ein Team zu motivieren

  • Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert

Ihre Vorteile:

  • Konkurrenzfähiges Gehalt

  • Mitarbeitervergünstigungen (20% Rabatt)

  • Monatliche Leistungsprämie in Höhe von sogar 25% des Gehaltes

  • Inventurprämie

  • Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt ab EUR 1700 /Monat, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt hängt jedoch von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann demnach auch deutlich darüber liegen.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

1.700,00€ Mindestgehalt
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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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