Performas GmbH

Funktionsentwickler - Thermal Management (m/w/d)

Performas GmbH

Linz-Land - vor 30+ T

Funktionsentwickler - Thermal Management (m/w/d)

Stadt: Linz-Land |
Eintrittsdatum: ab sofort

Sie mögen Projektmanagement?
Dann sind Sie hier richtig!

Unser Kunde produziert Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Als führender Zulieferer der weltweiten Automobilindustrie bietet er ein umfassendes Leistungsspektrum in der Konstruktion, Prüfung und Fertigung komplexer Systeme. Sein Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Sein Herz schlägt für Innovationen.

Ihre Aufgaben

  • Technische Abwicklung von Projekten in den Bereichen Antriebsstrangelektrifizierung
  • Ausarbeitung von Spezifikationen und Lastenheften (Requirements Engineering)
  • Definition der Funktionen auf Fahrzeugebene und Komponentenebene
  • Modellbasierte Softwareentwicklung basierend auf Matlab/Simulink für mechatronische Systeme und Komponenten
  • Entwicklung von thermischen Schutzfunktionen & Betriebsstrategien
  • Auswertungen der durchgeführten Messungen, Beurteilung der Resultate und Erstellung der Dokumentation
  • Kalibrierung der Modelle & Betriebsstrategien auf Basis von Messergebnissen
  • Koordination mit internen Fachabteilungen, Kunden, Lieferanten und universitären Institutionen
  • Mitarbeit in Projektteams
  • Termin und Kostenkontrolle der übertragenen Aufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/TU) im Bereich Kraftfahrzeugtechnik / Mechatronik / Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik
  • Verständnis und Fachkenntnisse über komplexe mechatronische Systeme
  • Kenntnisse in Matlab/SimuLink
  • Kenntnisse in KULI und GT-Suite von Vorteil
  • Hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und analytische Arbeitsweise
  • Hohes Interesse an E-Mobilität
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Professionelles Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Moderate Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home Office) für eine gute Work-Life-Balance
  • Strukturierte Einarbeitung, inklusive Welcome Day und Unterstützung durch den Mentor
  • Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Externe und interne Schulungen, Coachings und Workshops, Besuche von Meetings und Konferenzen
  • Essenszuschuss für Kantine und Snackbar
  • Mitarbeiterparkplätze, auch E-Ladestationen vorhanden
  • Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Mitarbeiter- und Teamevents
  • Zahlreiche Angebote für Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Sport- und Bewegungsevents

Entlohnung brutto pro Monat, bei 38,5 Stunden

3.600,00EUR

4.800,00EUR

Kontaktieren Sie Michaela Raab unter +43 664 91 58 939. Wir klären die Details. Danach können Sie sich entspannt zurücklehnen, Sie erhalten unverbindlich maßgeschneiderte Vorschläge für Ihre Karriereplanung in führenden Betrieben Österreichs.

Performas. Wir verbinden!
Diskret, kompetent und schnell.

Verantwortlich: Michaela Raab

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

3.600,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 3.600,00€
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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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