Performas GmbH

Funktionsentwickler Energiemanagement (m/w/d)

Performas GmbH

Linz-Land - vor 30+ T

Funktionsentwickler Energiemanagement (m/w/d)

Stadt: Linz-Land |
Eintrittsdatum: ab sofort

Sie mögen Energiemanagement?
Kommen Sie zu uns!

Unser Kunde produziert Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Als führender Zulieferer der weltweiten Automobilindustrie bietet er ein umfassendes Leistungsspektrum in der Konstruktion, Prüfung und Fertigung komplexer Systeme. Sein Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Sein Herz schlägt für Innovationen.

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung von Projekten in den Bereichen der Thermalsystemauslegung, Funktionsspezifikation und Integration
  • Funktionale Auslegung von Thermalmanagementsystemen
  • Funktionsspezifikation und - entwicklung von Kühl- und Klimasystemen
  • Modellbasierte Softwareentwicklung basierend auf Matlab/Simulink
  • Definition und Koordination der Schnittstellen zu anderen Systemen (Elektrik, Antrieb,…)
  • Ausarbeitung und Durchführung von Entwicklungs- und Validierungsmessungen (SiL, HiL, Fahrzeug)
  • Auswertung, Analyse und Dokumentation von Versuchsresultaten
  • Selbstständige Funktionsapplikation und Optimierung von Betriebsstrategien
  • Koordination mit internen Fachabteilungen, Kunden, Lieferanten und universitären Institutionen
  • Mitarbeit in Projektteams und Berichterstattung für betraute Projektumfänge
  • Termin und Kostenkontrolle der übertragenen Aufgaben

Ihr Profil

  • Technische Ausbildung (FH/TU) im Bereich Kraftfahrzeugtechnik / Mechatronik / Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik
  • Funktionales Verständnis und Fachkenntnisse über komplexe mechatronische Systeme
  • Gute Kenntnisse in Matlab/SimuLink
  • Kenntnisse mit CANape und dSPACE von Vorteil
  • Hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und analytische Arbeitsweise
  • Hohes Interesse an new Mobility (E-Mobiliät, H2-Antriebe)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Professionelles Auftreten beim Kunden und Lieferanten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Moderate Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home Office) für eine gute Work-Life-Balance
  • Strukturierte Einarbeitung, inklusive Welcome Day und Unterstützung durch den Mentor
  • Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Externe und interne Schulungen, Coachings und Workshops, Besuche von Meetings und Konferenzen
  • Essenszuschuss für Kantine und Snackbar
  • Mitarbeiterparkplätze, auch E-Ladestationen vorhanden
  • Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Mitarbeiter- und Teamevents
  • Zahlreiche Angebote für Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Sport- und Bewegungsevents

Entlohnung brutto pro Monat, bei 38,5 Stunden

3.600,00EUR

4.800,00EUR

Bringen Sie die oben angeführten Qualifikationen mit und haben Sie Interesse an Job und Firma?

Dann übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen. Wir setzen uns gerne mit Ihnen in Verbindung um weitere Details abzuklären.

Verantwortlich: Michaela Raab

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

3.600,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 3.600,00€
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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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