Performas GmbH

Functional Safety Engineer (m/w/d)

Performas GmbH

Linz-Land - vor 30+ T

Functional Safety Engineer (m/w/d)

Stadt: Linz-Land |
Eintrittsdatum: ab sofort

Sie hab en es gerne safe!
Kommen Sie zu uns!

Unser Kunde produziert Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Als führender Zulieferer der weltweiten Automobilindustrie bietet er ein umfassendes Leistungsspektrum in der Konstruktion, Prüfung und Fertigung komplexer Systeme. Sein Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Sein Herz schlägt für Innovationen.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Auslegung von sicherheitskritischen Systemen nach Vorgaben der ISO26262
  • Analyse und Evaluierung spezieller kundenrelevanter Sicherheitsvorgaben
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Produktkonzepten aus Functional Safety Perspektive
  • Unterstützung bei der Erstellung von Gefahrenanalysen und Risikobewertungen sowie Dokumentation der resultierenden Sicherheitsziele unter Abstimmung mit dem Kunden
  • Entwicklung von funktionalen und technischen Sicherheitskonzepten
  • Unterstützung bei der Durchführung von Functional Safety Assessments und Audits

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/TU/FH) in den Bereichen Elektronik / Elektrotechnik / Mechatronik
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich funktionale Sicherheit
  • Funktionales Verständnis für komplexe Systeme bestehend aus Mechanik, Elektronik, E-Motor und Software
  • Bereitschaft für ständige Weiterbildung im Automotivbereich sowie zu Functional Safety Themen
  • Kenntnisse im Bereich Functional Safety (ISO 26262, IEC 61508)
  • Kenntnisse zu Automotive SPICE (ISO 15504)
  • Kenntnisse im Bereich Cyber Security (ISO/SAE 21434) wünschenswert
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Hohe Selbständigkeit und Flexibilität
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Professionelles Auftreten beim Kunden und Lieferanten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home Office) für eine gute Work-Life-Balance
  • Strukturierte Einarbeitung, inklusive Welcome Day und Unterstützung durch den Mentor
  • Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Externe und interne Schulungen, Coachings und Workshops, Besuche von Meetings und Konferenzen
  • Essenszuschuss für Kantine und Snackbar
  • Mitarbeiterparkplätze, auch E-Ladestationen vorhanden
  • Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Mitarbeiter- und Teamevents
  • Zahlreiche Angebote für Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Sport- und Bewegungsevents

Entlohnung brutto pro Monat, bei 38,5 Stunden

3.600,00EUR

4.800,00EUR

Bringen Sie die oben angeführten Qualifikationen mit und haben Sie Interesse an Job und Firma?

Dann übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen. Wir setzen uns gerne mit Ihnen in Verbindung um weitere Details abzuklären.

Verantwortlich: Michaela Raab

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

3.600,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 3.600,00€
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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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