Österreichische Post AG

Product Owner Digitale Produkte & Outputmanagement (w/m/d)

Österreichische Post AG

Wien - vor 30+ T

Bei der Österreichischen Post arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unsere Kund*innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.

Das sind wir

Erleben Sie das Beste aus zwei Welten: Unser Geschäftsfeld Post Business Solutions agiert als starker B2B Digital Services Provider im sicheren Konzernumfeld der Österreichischen Post AG.

Die Post Business Solutions ist Österreichs führende Anbieterin von B2B Lösungen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Outsourcing von Geschäftsprozessen im Informationsmanagement. Wir nützen unsere Position der Stärke, bauen unsere Marktposition konsequent aus und expandieren auch in die angrenzenden Nachbarmärkte.

Dabei verfolgen wir eine klare Mission: Wir wollen den gesamten Nutzungs- und Managementzyklus der Informationen und Dokumente unserer Kundinnen auf einen völlig neuen Leistungslevel heben.

Mit modernsten digitalen Technologien und innovativen Prozessen schaffen wir nachhaltigen Mehrwert und wertvolle Wettbewerbsvorteile in drei Phasen: diese reichen von der digitalen Erfassung von Dokumenten und Inhalten zur automatisierten Weiterverarbeitung im Unternehmen über die Bearbeitung, Verteilung und Archivierung der physischen und digitalen Geschäftsdokumente bis hin zum Druck und hybriden Versand der Geschäftspost.

Wir bieten Ihnen ein ungezwungenes und dynamisches Umfeld, in dem wir auf gegenseitige Wertschätzung und persönliches Wachstum großen Wert legen. Sie profitieren von der Dynamik und Innovationskraft der modernen Unit Business Solutions der Österreichischen Post AG.

Das bieten wir

sicheres und soziales Arbeitsumfeld
faires, kollegiales und loyales Miteinander
vergünstigte Urlaubsangebote
diverse Einkaufsvorteile
betriebliche Gesundheitsförderung
verantwortungsvolle Tätigkeit
umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
moderne Unternehmenszentrale mit guter Anbindung
gratis Mitarbeiterkonto
Bezahlung auf Verhandlungsbasis, je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 60.000,- (Bruttojahresgehalt all-in, variable Komponente möglich)

Das bewirken Sie

  • Führung eines agilen Entwicklungsteams sowie Verantwortung der Produkte für unsere digitalen Plattformen, unter Einhaltung von Qualitatsrichtlinien und der definierten Prozesse
  • Finanzielle Verantwortung der Entwicklungsaufwände für die zugewiesenen Produkte
  • Planung, Erstellung und Priorisierung der Product Backlogs
  • Controlling, Abstimmung und Ergänzung von Anforderungen und User Stories (inkl. DoR, DoD)
  • Technische Abnahme und Dokumentation von Produktweiterentwicklungen und Produkt- sowie Schnittstellendokumentation
  • Ansprechpartner als zentraler Dreh- und Angelpunkt fur unsere Stakeholder rundet Ihr Profil ab

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HTL, FH, Uni)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung komplexer Softwareentwicklungsprojekte unter Anwendung agiler Arbeitsweisen
  • Technologisches Know-how in den Bereichen IT-Softwareentwicklung und Softwarearchitektur
  • Erfahrung im Bereich digitale Signatur und digitale Identitäten (elD) sowie Security
  • Versierter Umgang mit Anforderungsmanagementtools (z.B.. Jira, DevOps) sowie mit Datenbanken (MongoDB, PostgreSQL, MySQL, MSSQL)
  • Freude, an einer Schnittstellenposition mit der Passion, Projekte effektiv und effizient zu leiten und Teamgeist vorzuleben
  • Sie überzeugen mit Ihrem Kommunikationsgeschick, Ihrer Präsentationsfähigkeit und Ihrer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter karriere.post.at/datenschutz.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

60.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 60.000,00€
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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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Weitere Informationen über Datenschutz bei jobs.at findest du unter https://www.jobs.at/datenschutzerklaerung oder du kontaktierst unseren Datenschutzbeauftragten direkt unter office@jobs.at.